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更新于 11月19日

人力資源專員

6000-8000元
  • 哈爾濱松北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1、獨立負責(zé)崗位的全程招聘,包括需求分析、渠道開拓、面試安排、錄用決策支持及入職跟進,確保人才及時到崗。
2、建立并維護多元化人才庫,定期進行人才盤點和儲備規(guī)劃,針對關(guān)鍵崗位制定專項招聘策略,保障人才供應(yīng)鏈穩(wěn)定。獨立完成招聘數(shù)據(jù)整理分析,為招聘策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
3、參與公司組織架構(gòu)的梳理、診斷與優(yōu)化工作,協(xié)助進行職位體系管理與職級評估,監(jiān)控組織效能指標,為提升人效提供分析支持。
4、主要負責(zé)年度人才盤點項目,包括方案溝通、工具準備、數(shù)據(jù)整合與分析,輸出人才盤點報告,并跟蹤關(guān)鍵人才的個人發(fā)展計劃落地等。
5、協(xié)助構(gòu)建和完善公司關(guān)鍵崗位的繼任者計劃,參與領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的更新與應(yīng)用;洞察組織健康度,產(chǎn)出洞察報告并推動改進舉措,協(xié)助進行組織變革過程中的溝通與賦能支持。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi),人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,對組織發(fā)展與人才管理有濃厚興趣。
2、熟悉招聘全流程,掌握主流面試與人才評估方法,對飛書和北森系統(tǒng)熟悉。
3、熟悉組織發(fā)展相關(guān)理論、工具與流程;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、邏輯推理與報告撰寫能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、強烈的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,能承受快節(jié)奏工作壓力,擁有團隊合作精神和保密意識。

工作地點

松北區(qū)哈爾濱敷爾佳科技股份有限公司(正門)九洲路2199號

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

于女士/人力資源專員

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公司Logo哈爾濱敷爾佳科技股份有限公司
哈爾濱敷爾佳科技股份有限公司(股票簡稱:敷爾佳,股票代碼:301371),主要從事專業(yè)皮膚護理產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù),主營產(chǎn)品為醫(yī)療器械類敷料和功能性護膚品兩大系列產(chǎn)品,推出了水、精華及乳液、噴霧、凍干粉等其他形態(tài)產(chǎn)品。敷爾佳(含上海分公司、上海子公司、杭州分公司)現(xiàn)擁有在職職工近700人。2019年至2021年合計實現(xiàn)銷售收入45.77億元,三年累計納稅超過14億元,光榮地履行了企業(yè)的社會責(zé)任。近年來,敷爾佳發(fā)展迅速,屢獲行業(yè)殊榮。已成為全國范圍內(nèi)專業(yè)皮膚護理產(chǎn)品細分領(lǐng)域的第一品牌,被業(yè)內(nèi)譽為“國品之光”,在黑龍江省內(nèi)各界被譽為“獨角獸”企業(yè)。敷爾佳采取內(nèi)外協(xié)同的研發(fā)模式,充實自身研發(fā)隊伍,整合外部科研院所資源,逐步建立了完整、規(guī)范的研發(fā)體系。目前已與哈工大、江南大學(xué)、四川大學(xué)、中國科學(xué)院昆明植物研究所等高校及科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作項目,開發(fā)III類醫(yī)療器械產(chǎn)品、新型植物提取物研究、產(chǎn)品工藝及配方升級等,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展提供保障。為擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,公司已于松北新區(qū)建設(shè)敷爾佳·北方美谷產(chǎn)業(yè)基地,2021年4月土地摘牌,計劃總投資10億元,于2023年上半年竣工。這里能給您的~競爭力的薪酬福利人性化的工作氛圍有前景的發(fā)展空間福利待遇:◆薪資標準:為優(yōu)秀畢業(yè)生提供行業(yè)內(nèi)最具競爭力的薪資?!艋靖@弘p休、帶薪培訓(xùn)、五險一金、提供工作午餐、法定節(jié)假日休、帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)、節(jié)日福利、年終獎、交通補助、通訊補助、滿勤獎?!粑膴矢@簣F建活動、運動會、生日會、下午茶、年會、辯論會等。
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