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一、崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目前期技術(shù)支持：深度參與水處理項(xiàng)目的前期籌備，與客戶、業(yè)主進(jìn)行專業(yè)且細(xì)致的技術(shù)交流，精準(zhǔn)把握項(xiàng)目需求；實(shí)地開展現(xiàn)場踏勘工作，收集全面且準(zhǔn)確的項(xiàng)目數(shù)據(jù)，為后續(xù)設(shè)計(jì)提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。
2.工藝設(shè)計(jì)核心工作：依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際狀況，綜合考量成本、效率、環(huán)保等因素，精準(zhǔn)選取合適的水處理工藝流程；獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案編制，涵蓋詳細(xì)的工藝流程圖，清晰展示各處理環(huán)節(jié)的銜接關(guān)系，制定完備的物料清單，把控項(xiàng)目成本。
3.項(xiàng)目實(shí)施與技術(shù)指導(dǎo)：全面跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施過程，從設(shè)備安裝、調(diào)試到試運(yùn)行，提供全程的技術(shù)指導(dǎo)與支持。
4.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：關(guān)注國內(nèi)外水處理技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與公司的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新工作；探索和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，不斷提升公司水處理技術(shù)水平；
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部的設(shè)計(jì)、采購、施工、售后等部門保持密切的溝通與協(xié)作，確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的無縫銜接；協(xié)助市場部門開展業(yè)務(wù)拓展工作，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢和解決方案。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程、化工機(jī)械、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3到5年以上水處理工藝設(shè)計(jì)或項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟練掌握水處理工藝設(shè)計(jì)軟件，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成工藝設(shè)計(jì)和方案編制工作；熟悉水處理設(shè)備的選型、安裝與調(diào)試，具備解決現(xiàn)場技術(shù)問題的能力。
4.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速掌握新知識(shí)、新技術(shù)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行溝通；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
5.其他要求：能夠適應(yīng)短期出差，滿足項(xiàng)目現(xiàn)場工作的需要。
三、薪資福利
1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)確定，薪資范圍為 6000~10000元 / 月。
2.福利待遇：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供完善的社會(huì)保障；享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織員工體檢，關(guān)注員工身體健康；提供豐富的員工培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)發(fā)展。

3.上班時(shí)間：早上9：00 下午17：30（冬）/18：00（夏）、周末雙休。

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