職位描述:
1、依據(jù)國家相關法律、行業(yè)法規(guī)建設公司的合規(guī)管理體系,制定合規(guī)制度,
2、落實執(zhí)行合規(guī)工作:對公司各項業(yè)務的具體操作情況、相關內部控制情況及業(yè)務開展的合規(guī)合法性、適當性進行檢查;
3、督促、協(xié)助業(yè)務部門對合規(guī)風險隱患與違法違規(guī)行為進行處置與報告;
4、提供合規(guī)服務、開展合規(guī)宣導與合規(guī)培訓;承擔相關監(jiān)管配合工作、監(jiān)管咨詢與溝通等
5、負責公司、公司所管理交易的信息披露,并完成相應的報備流程。
6、負責草擬公司的各項合規(guī)法務工作管理制度,督促協(xié)調管理制度的具體落實工作;
7、負責起草、審核產(chǎn)品及業(yè)務條線合同,對各類合同常見風險及審核要點進行分析,并落實風險防范化解措施;
8、負責關注、搜集、研究最新法律法規(guī)及政策動態(tài),為公司業(yè)務提供合規(guī)法律指導;
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗,有國企法務工作背景的優(yōu)先。
2、法學專業(yè)或具有律師資格證。
3、有責任心,善于溝通及協(xié)調,工作態(tài)度謹慎細心。
4、認同公司企業(yè)文化,有集體榮譽感和敢闖敢干的勁頭。
5、能夠吃苦耐勞,堅定完成目標任務、敢挑重擔的毅力。
6、熟練掌握各類辦公軟件,保密意識強。
福利待遇: