国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

屋頭食品
工作職責(zé)：
一、達(dá)人資源體系搭建與管理
1、根據(jù)品牌定位、目標(biāo)人群，篩選適配達(dá)人類型
2、通過行業(yè)榜單、達(dá)人MCN機構(gòu)合作、競品達(dá)人分析等渠道，拓展達(dá)人資源
3、對達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化分類，建立分層管理機制
二、分銷策略制定與優(yōu)化
1、設(shè)定激勵機制：針對新品推廣、特殊產(chǎn)品機制，推出額外獎勵
2、分析達(dá)人庫中的不同達(dá)人、不同產(chǎn)品數(shù)據(jù)，適時調(diào)整銷售策略
3、對標(biāo)競品策略，針對同類型達(dá)人推出專屬機制，及時跟進(jìn)并調(diào)整，避免達(dá)人流失
三、分銷合作全流程執(zhí)行與管控
1、確保達(dá)人合作從“建聯(lián)-寄樣-交付-維護(hù)”全環(huán)節(jié)順暢，減少風(fēng)險，保證分銷業(yè)績效果
2、實時跟蹤推廣數(shù)據(jù)，如達(dá)人直播的觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率，短視頻的播放量、點贊量、商品點擊量等
3、收集達(dá)人對于產(chǎn)品的反饋
四、數(shù)據(jù)分析
1、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化分銷體系，不斷提升“人”、“貨”、“場”的匹配度
2、定期對比月度/季度分銷目標(biāo)完成率及未達(dá)成原因
3、針對產(chǎn)品維度進(jìn)行復(fù)盤，為后續(xù)產(chǎn)品推廣打下基礎(chǔ)
五、跨部門協(xié)調(diào)
1、協(xié)同客服輸出專屬話術(shù)并處理客訴
2、配合運營部對齊營銷節(jié)奏、共享拍攝素材
3、協(xié)調(diào)設(shè)計部制作活動機制海報
崗位要求：
1.有3-5 年商務(wù)/分銷合作相關(guān)經(jīng)驗，有電商達(dá)人分銷、品牌商務(wù)合作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備團隊管理經(jīng)驗更佳
2.善于傾聽需求，能清晰表達(dá)觀點，靈活應(yīng)對跨部門及外部（達(dá)人/MCN/競品等）溝通中的問題
3.策略與落地能力：能制定達(dá)人分銷、渠道拓展等商務(wù)策略，可拆解為可執(zhí)行步驟，推動團隊落地
4、數(shù)據(jù)分析能力：通過 GMV、ROI、達(dá)人轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)復(fù)盤業(yè)務(wù)，優(yōu)化合作策略與資源分配
5、資源整合能力：高效鏈接內(nèi)外部資源（如達(dá)人資源、供應(yīng)鏈資源），實現(xiàn)資源最大化利用。
6、合規(guī)意識：具備商務(wù)合作合規(guī)判斷能力，規(guī)避合同風(fēng)險、推廣違規(guī)（如虛假宣傳）等問題
7.有快手達(dá)人資源更佳