崗位職責(zé):?(無銷售)
一、負(fù)責(zé)平臺項(xiàng)目派單核心工作?
1、需求對接:承接業(yè)務(wù)信息,對接業(yè)務(wù)員明確制作要求并形成文件,同步對接標(biāo)書師;記錄關(guān)鍵信息,異常情況及時(shí)上報(bào)反饋。?
2、人員與成本把控:匹配合適標(biāo)書師,保障交付質(zhì)量時(shí)效;結(jié)合項(xiàng)目情況制定合理發(fā)包價(jià)格。?
3、信息傳達(dá):向標(biāo)書師完整傳遞招標(biāo)、制作要求等核心信息,做好記錄存檔。?
4、進(jìn)度與數(shù)據(jù)管理:登記派單及品控信息表,實(shí)時(shí)追蹤項(xiàng)目進(jìn)展,確保按時(shí)完成。?
二、負(fù)責(zé)平臺標(biāo)書師動(dòng)態(tài)管理?
1、評級數(shù)據(jù)處理:收集相關(guān)評分,定期生成標(biāo)書師月、季、年度動(dòng)態(tài)評級報(bào)告。?
2、分級管理:按評級差異化分配資源與提供培訓(xùn),定期更新評級表,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。?
任職要求:?
1、大專及以上學(xué)歷,1-3年派單、項(xiàng)目協(xié)調(diào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉標(biāo)書行業(yè)流程者加分;?
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能精準(zhǔn)對接需求、銜接各方,化解對接問題;?
3、邏輯清晰、判斷力佳,可完成標(biāo)書師匹配與價(jià)格制定,有基礎(chǔ)成本意識;?
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,數(shù)據(jù)敏感,熟練操作Excel,高效完成數(shù)據(jù)管理工作;?
5、?職業(yè)素養(yǎng)良好,善于協(xié)作,積極配合上級,有主動(dòng)解決問題的意識。