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二、行政管理方面
辦公環(huán)境與后勤管理：
* 確保辦公環(huán)境整潔、安全、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)（包括辦公區(qū)域規(guī)劃、裝修協(xié)調(diào)、保潔、綠植等）。
* 管理辦公用品、設(shè)備的采購、發(fā)放、維護(hù)和盤點(diǎn)。
* 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)（辦公家具、設(shè)備等）管理和處置。
* 協(xié)調(diào)安排會議、接待、差旅、車輛、名片印制等日常行政事務(wù)。
* 制定行政類采購流程和標(biāo)準(zhǔn)。
* 負(fù)責(zé)行政相關(guān)供應(yīng)商（如物業(yè)、保潔、辦公用品、IT服務(wù)、綠植、餐飲等）的開發(fā)、評估、選擇、合同談判及管理。
安全與風(fēng)險(xiǎn)管理
* 建立并維護(hù)辦公場所的安全管理制度（包括消防安全、信息安全、應(yīng)急預(yù)案等）。
* 組織安全培訓(xùn)與演練。
* 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各類證照的申請、年檢、變更及保管。
管理公司印章使用。
制度流程建設(shè)
* 制定、修訂、完善并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)人事行政管理制度、流程和工作規(guī)范。
* 推動人事行政工作的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和信息化。
* 領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和培養(yǎng)人事行政團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。
* 編制、執(zhí)行并控制人事行政部門的年度預(yù)算。
* 進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的分析與控制。
* 與各部門保持良好溝通，理解其需求并提供支持。
* 對外有效協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門、供應(yīng)商等。
任職資格要求
* 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
* 工作經(jīng)驗(yàn)：
* 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人事行政經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
* 具備人力資源全模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理各項(xiàng)事務(wù)。
* 有同行業(yè)（制造業(yè)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先以及人力資源證書

福利待遇：五險(xiǎn)一金 雙休 工作時(shí)間彈性早上8：30-9：00，下午17：15-17：45