職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理招聘生產(chǎn)制造行業(yè)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度的落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、以獵頭的工作方式，對(duì)國(guó)內(nèi)同行業(yè)的技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等人才進(jìn)行引進(jìn)。
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中重大的人力資源問(wèn)題；
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
1、 35-45歲，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度的落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、以獵頭的工作方式，對(duì)國(guó)內(nèi)同行業(yè)的技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等人才進(jìn)行引進(jìn)。
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中重大的人力資源問(wèn)題；
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
1、 35-45歲，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)大族企業(yè)灣6號(hào)樓3層
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李娜/人事經(jīng)理
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北京特倍福電子技術(shù)有限公司北京特倍福電子技術(shù)有限公司（位于北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)）多年來(lái)致力于物位傳感器及檢測(cè)技術(shù)開(kāi)發(fā)，擁有磁致伸縮核心技術(shù)。先后研制成功分辨率達(dá)到0.5um T系列磁致伸縮位移產(chǎn)品，數(shù)據(jù)穩(wěn)定性、可靠性、響應(yīng)時(shí)間達(dá)到國(guó)外先進(jìn)水平，其中環(huán)境適應(yīng)能力優(yōu)于國(guó)外同類產(chǎn)品。國(guó)內(nèi)磁致伸縮產(chǎn)品領(lǐng)軍企業(yè)，先后在冶金、橡膠輪胎、工程機(jī)械、水利、航空、石油石化、環(huán)保、高鐵、軍工等領(lǐng)域大量應(yīng)用，產(chǎn)品先后出口美國(guó)、法國(guó)、西班牙、丹麥、意大利、加拿大、俄羅斯、以色列、阿聯(lián)酋、伊朗、印度、泰國(guó)、馬來(lái)西亞、越南、印度尼西亞等幾十個(gè)國(guó)家。其中在東南亞市場(chǎng)有5000臺(tái)位移傳感器在線使用。主要客戶：米其林輪胎、韓泰輪胎、中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建、中石油、中石化、寶鋼、首鋼等。先后通過(guò)GB/TI19001-2008、歐盟CE、北美UL、防爆、煤安、船級(jí)社、ATEX等認(rèn)證。公司福利及平臺(tái)：1、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、年終獎(jiǎng)金。2、良好的職業(yè)發(fā)展空間及平臺(tái)。3、股權(quán)激勵(lì)、做企業(yè)合伙人。歡迎有夢(mèng)想有行動(dòng)的你！
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