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法務(wù)負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé)：
1、法律支持與合規(guī)管理：
提供全面的法律咨詢和支持，確保公司在工程或制造業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)活動(dòng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、制定并實(shí)施內(nèi)部合規(guī)管理體系，監(jiān)督各部門遵守相關(guān)法規(guī)和政策；
3、合同審核與風(fēng)險(xiǎn)管理：
審核、起草及修改各類合同文件，特別是大型工程項(xiàng)目合同和采購協(xié)議；
4、識(shí)別和評(píng)估潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防措施和解決方案，降低公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)；
5、爭議解決與訴訟管理：
處理涉及公司的各類法律糾紛，包括但不限于仲裁、訴訟等；
6、協(xié)調(diào)外部律師團(tuán)隊(duì)，參與重大案件的策略制定與執(zhí)行；
7、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：
管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)，如專利、商標(biāo)等，確保其合法性和有效性；
8、指導(dǎo)研發(fā)和技術(shù)部門在新產(chǎn)品開發(fā)過程中注意知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題；
9、政策研究與培訓(xùn)：
關(guān)注國家政策和法律法規(guī)的變化，及時(shí)更新公司內(nèi)部規(guī)章制度；
10、組織開展法律知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
11、跨部門協(xié)作：
與其他部門密切合作，特別是在項(xiàng)目規(guī)劃、并購重組等方面提供專業(yè)意見；
12、參與公司重要決策會(huì)議，從法律角度為管理層提供建議；
13、其他任務(wù)：
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職資格：
教育背景：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試者優(yōu)先考慮；
2、擁有企業(yè)法律顧問資格證書或其他相關(guān)職業(yè)認(rèn)證。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、至少8年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在工程或制造業(yè)擔(dān)任法務(wù)主管以上職務(wù)；
2、熟悉國有企業(yè)管理和混改政策者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
1、精通合同法、公司法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域，了解工程建設(shè)、設(shè)備制造等行業(yè)特點(diǎn)；
2、具備豐富的爭議解決經(jīng)驗(yàn)，能夠在復(fù)雜的法律環(huán)境中做出準(zhǔn)確判斷；
3、熟練使用辦公軟件，具備一定的英文讀寫能力。
個(gè)人素質(zhì)：
1、強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力和快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。