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一、崗位職責(zé)
1.全面負責(zé)集團及關(guān)聯(lián)公司會計核算工作
（1）全面負責(zé)公司財務(wù)核算體系搭建，統(tǒng)籌財務(wù)核算、稅務(wù)管理等工作；
（2）制定并優(yōu)化財務(wù)核算及所有賬務(wù)處理、財務(wù)報告相關(guān)制度及流程，確保會計核算工作與成果的合規(guī)性與質(zhì)量；
（3）審核會計憑證與賬務(wù)處理，按規(guī)定完成財務(wù)成果的報送；
（4）組織并及時解決核算工作中的各類問題。
2.財務(wù)預(yù)算與參與工程項目成本管控
（1）組織編報年度財務(wù)預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行及調(diào)整，分析偏差并提出改進建議；
（2）以集團公司目標責(zé)任管理為導(dǎo)向，監(jiān)督成本費用支出，提升經(jīng)營效益。
3.負責(zé)編報財務(wù)報告與財務(wù)分析
（1）按制度規(guī)定，報送各類財務(wù)報表，并進行相應(yīng)的分析工作，為管理層提供決策依據(jù)；
（2）督導(dǎo)工程項目完成報表的編制與報送。
4.負責(zé)稅務(wù)管理與風(fēng)險管理工作
（1）督導(dǎo)各工程項目遵從稅務(wù)各項規(guī)定，嚴格日常過程稅務(wù)管理工作，嚴控稅務(wù)風(fēng)險；
（2）有針對性（或以項目為主體）開展稅務(wù)規(guī)劃工作，確保合法合規(guī)并降低稅負風(fēng)險。
（3）跟蹤學(xué)習(xí)財稅政策變化，及時調(diào)整公司稅務(wù)管控策略或方式。
5.團隊管理
（1）領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊（會計、出納等），制定工作考核目標，實施責(zé)任目標考核；
（2）定期組織專業(yè)專題培訓(xùn)，提升專業(yè)能力提升。
6.其他
（1）對接內(nèi)外部審計，接受審計監(jiān)督，確保財務(wù)數(shù)據(jù)客觀、真實、完整、準確；
（2）協(xié)調(diào)對內(nèi)對外關(guān)系，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
二、任職資格
1．學(xué)歷要求：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，CPA/CMA/中級會計師優(yōu)先；
2．工作經(jīng)驗/經(jīng)歷：5年以上建筑業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上財務(wù)經(jīng)理崗或總賬工作經(jīng)驗，有大型集團化企業(yè)、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 年齡35-50歲。
三、能力要求
1、精通財務(wù)軟件（如SAP、用友、金蝶）及Excel等工具；
2、熟悉會計準則、財稅法規(guī)及工程核算相關(guān)會計制度；
3、具備較強的數(shù)據(jù)處理分析、風(fēng)險意識及跨部門協(xié)調(diào)能力；
4、素質(zhì)：責(zé)任心強、邏輯清晰、抗壓能力強，具備較好的系統(tǒng)思維和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。