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一、崗位職責
1、按公司要求跟進和維護片區(qū)內(nèi)已有業(yè)務(wù)客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、落實完成指定區(qū)域已有業(yè)務(wù)的產(chǎn)品銷售、回款；
3、有效管理片區(qū)內(nèi)各類業(yè)務(wù)客戶，開拓片區(qū)內(nèi)新市場，發(fā)展新客戶；
4、負責市場信息的收集和反饋，協(xié)助市場及技術(shù)部門和客戶實現(xiàn)交流、溝通；
5、臨時安排的其他業(yè)務(wù)。
二、崗位要求
1、本科及以上學歷，生物技術(shù)、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉細胞培養(yǎng)相關(guān)知識，具備細胞培養(yǎng)能力者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通表達能力，邏輯清晰，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，可適應(yīng)出差；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有志在生物技術(shù)行業(yè)長遠規(guī)劃和發(fā)展。
三、薪資福利
1、月工資＝基本工資1500＋基本崗位工資2500＋崗位等級工資（等級數(shù)×500元）
基礎(chǔ)崗位：0～6級 例：6級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋6×500＝7000元
業(yè)務(wù)骨干崗位：7～12級 例：12級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋12×500＝10000元
部門管理（小區(qū)域負責）崗位：13～24級 例：24級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋24×500＝16000元
綜合管理（大區(qū)域負責）：25～36級 例：36級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋36×500＝22000元
全國綜合負責崗位：37～48級 例：48級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋48×500=28000元
經(jīng)營管理崗位：49～60級 例：60級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋60×500=34000元
戰(zhàn)略負責崗位：61～72級 例：72級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋72×500=40000元
2、補助
交通補助＋話費補助＋誤餐補助（根據(jù)崗位不同，實際情況確定）
3、福利
保險：養(yǎng)老＋醫(yī)療＋大?。I(yè)＋工傷（入職30天以內(nèi)購買）；
住房公積金（轉(zhuǎn)正后購買）；
福利：年節(jié)福利＋旅游補助＋一日三餐（免費）＋提供住宿（免費）＋每年體檢。
4、津貼/加班
津貼：是指不容易量化考核的加班費
加班：周一至周五：在法定工作日8小時之外產(chǎn)生的加班，按16元/小時計算；
休息日及國家法定節(jié)假日加班：按23元/小時計算；
5、年終獎金
參與年終獎金分配。
6、試用期
時間：試用期為3個月
薪資：無工作經(jīng)驗：基本工資1500＋基本崗位工資2500＋崗位等級（4級）工資＝1500＋2500＋4×500＝6000元；
有專業(yè)能力、有工作經(jīng)驗：面試商議。
7、工作時間
早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00；
周一至周五出勤，周末雙休；
四、晉升說明
1、基礎(chǔ)：企業(yè)有29年的經(jīng)營基礎(chǔ)，在經(jīng)營理念、組織管理、技術(shù)工藝、市場銷售及資金、團隊等方面有積累、有基礎(chǔ)；
2、機會：生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，正在快速增長；
3、經(jīng)營模式：“尊重、平等、協(xié)作、分享”理念，共同參與的開放經(jīng)營模式；企業(yè)有基礎(chǔ)、市場有機會、模式有保障，企業(yè)已進入快速發(fā)展階段，個人晉升機會很多。
五、培訓情況
新員工入職培訓、員工崗位技能培訓、部門內(nèi)部培訓
職位福利：五險一金、交通補助、加班補助、定期體檢、通訊補助、包吃、包住
職位亮點：高水準、高效率、高工資、高福利