崗位內容:
1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備2年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉服裝銷售流程。
2. 具有較強的溝通和協(xié)調能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領導能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應性,能夠適應高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
薪資福利:
基礎薪資+補貼=6.5k,提點0.2-1.5,五險實繳,公積金,做五休二。