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【崗位職責】

1.管理規(guī)模：統(tǒng)籌華東大區(qū)6倉倉儲部門運營管理，對倉儲的經(jīng)營指標和內(nèi)部進行精細化運營管理。
2.體系建設：優(yōu)化業(yè)務流程，提升庫存管理和分揀裝卸管理效能，通過精益管理和規(guī)范管控提升服務口碑，降本增效。
3.組織管理：強化基層員工技能培訓及管理團隊目標體系，幫助管理人員建立管理思路，建立落實績效考核與人才梯隊建設，提升組織凝聚力和團隊精神面貌。
4.成本管控：落實運輸成本和人工成本管控，提升人均效能和車載效能，實現(xiàn)降本增效，輸出經(jīng)營報表分析業(yè)務運營情況
5.內(nèi)外協(xié)調(diào)：對內(nèi)協(xié)調(diào)財務、市場、內(nèi)控，對外溝通客戶需求，確保內(nèi)部交流順暢，降低溝通成本，外部關系和諧，及時推動問題解
6.管理機制搭建：建立運營管理機制，提升作業(yè)效率和驅(qū)動目標達成。
?7.安全管理?：倉庫安全管理，包括消防管理、安全作業(yè)管理等，確保倉庫運營的安全
【任職要求】
1.大專以上學歷，五年以上中大型物流倉儲管理經(jīng)驗；
2.良好的溝通力、協(xié)調(diào)力和抗壓能力；
3.具備團隊管理經(jīng)驗，可以通過管理驅(qū)動經(jīng)營結果達成。