崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確無(wú)誤發(fā)放員工工資,扣除個(gè)稅;
2、完成所負(fù)責(zé)的企業(yè)員工社會(huì)保險(xiǎn)的增減工作;
3、做好各地社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用核算,與社保部門及時(shí)核對(duì),申請(qǐng);
4、按時(shí)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、結(jié)算、繳納工作;
5、及時(shí)做好員工的社保保險(xiǎn)、公積金增減變化、社保轉(zhuǎn)移、失業(yè)金領(lǐng)取等手續(xù);
6、及時(shí)處理員工工傷、醫(yī)療等事件;
7、整理員工勞動(dòng)合同,并歸檔。
任職需求:
1、人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)薪酬、社保等一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。