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**崗位職責(zé)**
1. **全流程招聘管理**
- 負責(zé)從職位發(fā)布、簡歷篩選、面試評估到錄用通知，入職全流程執(zhí)行，優(yōu)化招聘效率
- 協(xié)調(diào)用人各部門，確保崗位需求與候選人匹配度
2. **渠道拓展與維護**
- 維護主流招聘平臺（如Boss，58同城、獵聘，智聯(lián)）及保險行業(yè)垂直渠道（如保險協(xié)會、高校合作）；
- 開發(fā)獵頭、內(nèi)推等高效渠道，建立保險行業(yè)人才庫
3. **數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化**
- 定期統(tǒng)計招聘轉(zhuǎn)化率、到崗周期等
- 調(diào)整招聘策略，降低用人成本，提升團隊穩(wěn)定性。
4. **團隊協(xié)作與培訓(xùn)**
- 協(xié)助梳理基本法和晉升的標(biāo)準(zhǔn)，扁平化團隊，引進高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)的人才模式，降低試錯空間
**任職要求**
1. **教育背景**：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、保險或金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. **工作經(jīng)驗**：3年以上保險/金融行業(yè)招聘經(jīng)驗，熟悉保險業(yè)務(wù)崗位特性
3. **專業(yè)技能**：
- 精通招聘渠道及人才篩選，談判技巧；
- 熟悉《勞動法》及保險行業(yè)監(jiān)管政策；
4. **核心能力**：
- 敏銳的行業(yè)洞察力，能快速定位中高端人才；
- 出色的跨部門溝通能力和談判技巧
**薪資福利**
- **薪資結(jié)構(gòu)**8000元/月