一、崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與決策，團隊管理與領導，業(yè)務拓展與客戶關系維護，產品與服務創(chuàng)新，合規(guī)與風險管理
二、任職要求
1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛保險事業(yè)，30-45歲。
2. 擁有至少3年以上保險工作經驗，其中1年以上團隊管理或高級管理崗位任職經歷。
3. 具備卓越的領導才能和團隊管理能力，擁有出色的溝通協(xié)調能力。
4.有敏銳的洞察力和前瞻性思維，能夠準確預測市場變化趨勢，及時調整戰(zhàn)略和策略；具備較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠依據(jù)市場數(shù)據(jù)和業(yè)務信息，迅速做出科學合理的決策判斷，有效應對各種復雜的市場挑戰(zhàn)和業(yè)務問題。
5. 具備良好的職業(yè)道德和誠信品質，無不良從業(yè)記錄，在行業(yè)內擁有廣泛的人脈資源和良好的口碑聲譽。
三、福利待遇
1. 極具競爭力的薪資待遇，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)質的工作環(huán)境與團隊氛圍。
2. 全方位的福利保障：五險一金，帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期，節(jié)日福利、生日福利等。