職位描述
教務(wù)管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)配合分管學(xué)校的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保校內(nèi)課后托管工作的正常開(kāi)展；
2.就分管學(xué)校工作與資源方（餐飲、培訓(xùn)等），及平臺(tái)方及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通；
3.就平臺(tái)操作使用方法對(duì)學(xué)校工作人員和家長(zhǎng)、學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)助，收集相關(guān)改善意見(jiàn)；
4.協(xié)助項(xiàng)目主管，及時(shí)響應(yīng)和處理轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校平臺(tái)服務(wù)的各類(lèi)突發(fā)事件，并持續(xù)跟蹤；
5.就平臺(tái)方及資源方（餐飲、培訓(xùn)等）提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出持續(xù)改善建議；
6.收集平臺(tái)提供校內(nèi)課后托管服務(wù)過(guò)程中各方提出的需求和改進(jìn)意見(jiàn)，協(xié)助提升服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，有良好的工作責(zé)任心，積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)，有一定的工作抗壓能力。；
3.具有良好的工作責(zé)任心，積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)；具有社會(huì)責(zé)任感，有較強(qiáng)的公益意識(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，關(guān)愛(ài)學(xué)生；
4.能熟練使用辦公軟件，如EXCEL、WORD、PPT、推文編輯器等，擅用AI。
福利待遇：
1.負(fù)責(zé)配合分管學(xué)校的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保校內(nèi)課后托管工作的正常開(kāi)展；
2.就分管學(xué)校工作與資源方（餐飲、培訓(xùn)等），及平臺(tái)方及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通；
3.就平臺(tái)操作使用方法對(duì)學(xué)校工作人員和家長(zhǎng)、學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)助，收集相關(guān)改善意見(jiàn)；
4.協(xié)助項(xiàng)目主管，及時(shí)響應(yīng)和處理轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校平臺(tái)服務(wù)的各類(lèi)突發(fā)事件，并持續(xù)跟蹤；
5.就平臺(tái)方及資源方（餐飲、培訓(xùn)等）提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出持續(xù)改善建議；
6.收集平臺(tái)提供校內(nèi)課后托管服務(wù)過(guò)程中各方提出的需求和改進(jìn)意見(jiàn)，協(xié)助提升服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，有良好的工作責(zé)任心，積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)，有一定的工作抗壓能力。；
3.具有良好的工作責(zé)任心，積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)；具有社會(huì)責(zé)任感，有較強(qiáng)的公益意識(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，關(guān)愛(ài)學(xué)生；
4.能熟練使用辦公軟件，如EXCEL、WORD、PPT、推文編輯器等，擅用AI。
福利待遇：
- 薪資待遇：根據(jù)學(xué)歷、個(gè)人條件和能力不同浮動(dòng)，具體面議；
- 工作時(shí)間：8:30-17:30，每天工作7小時(shí)，周末雙休；
- 住宿午餐：提供試用期期間的免費(fèi)住宿，提供免費(fèi)午餐；
- 五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
- 節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)假日、生日、滿(mǎn)工齡等生活福利；
- 帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定假期（節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等）；
- 年終獎(jiǎng)金：享有年終獎(jiǎng)金（根據(jù)單位效益及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放）；
- 定期培訓(xùn)：定期組織各類(lèi)培訓(xùn)，豐富的戶(hù)外拓展活動(dòng)，提供成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)；
職位福利：包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、社保、節(jié)日福利、入職培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
廣州番禺區(qū)廣東省國(guó)基教育發(fā)展研究院
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- 教務(wù)干事4000-6000元
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職位發(fā)布者
陳女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
廣東省國(guó)基教育發(fā)展研究院廣東省國(guó)基教育發(fā)展研究院是由廣東省民政廳批準(zhǔn)，廣東省社科聯(lián)主管的一所綜合性教育研究與應(yīng)用服務(wù)機(jī)構(gòu)。（廣東省社科聯(lián)批文號(hào)“粵社科聯(lián)函[2013]76號(hào)”，廣東省民政廳批文號(hào)“粵民民[2013]314號(hào)”）廣東省國(guó)基教育發(fā)展研究院主要從事國(guó)家基礎(chǔ)教育實(shí)踐研究，秉承“用心助教育”的宗旨，竭誠(chéng)為基礎(chǔ)教育發(fā)展服務(wù)。本院通過(guò)“學(xué)校發(fā)展”、“校園視覺(jué)藝術(shù)”、“教師發(fā)展”、“學(xué)生成長(zhǎng)”四個(gè)研究方向，以及“課后通”、“透明人教育”、“研學(xué)通”三個(gè)互聯(lián)網(wǎng)教育平臺(tái)來(lái)服務(wù)于學(xué)校、區(qū)域，力求推動(dòng)區(qū)域教育生態(tài)發(fā)展。截至2020年1月，本院專(zhuān)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)逾100人，簽約的社會(huì)專(zhuān)家上千人，合作的品牌、特色學(xué)校上百家。2017年7月，我院被評(píng)為廣東省社會(huì)組織評(píng)估AAAA單位，服務(wù)區(qū)域除廣州外，延伸至深圳、珠海、佛山、韶關(guān)、湛江、茂名等地區(qū)，以及江西、湖南、浙江、海南等省市，成為華南板塊教育研究、咨詢(xún)培訓(xùn)領(lǐng)域的一大品牌。發(fā)展愿景：區(qū)域教育新生態(tài)的推動(dòng)者教育追求：助力學(xué)校品牌生成，讓喜悅在教育中發(fā)生服務(wù)宗旨：用心助教育服務(wù)精神：銘記使命，立德修行福利待遇： 1.薪資待遇：根據(jù)學(xué)歷、個(gè)人條件和能力不同浮動(dòng)，具體面議； 2.工作時(shí)間：8:30-17:30，每天工作7小時(shí)，周末雙休； 3.住宿午餐：提供試用期期間的免費(fèi)住宿，提供免費(fèi)午餐； 4.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 5.節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)假日、生日、滿(mǎn)工齡等生活福利； 6.帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定假期（節(jié)假日、年假、暑假、婚假、產(chǎn)假等）； 7.年終獎(jiǎng)金：享有年終獎(jiǎng)金（根據(jù)單位效益及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放）； 8.定期培訓(xùn)：定期組織各類(lèi)培訓(xùn)，豐富的戶(hù)外拓展活動(dòng)，提供成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)。
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