職位描述
養(yǎng)老護(hù)理介護(hù)
崗位內(nèi)容：
1. 監(jiān)督協(xié)助團(tuán)隊落實(shí)護(hù)理計劃。
2. 協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊工作，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
3. 帶教新員工和提供持續(xù)教育。
4. 解決護(hù)理問題和危機(jī)管理。
任職要求：
1. 擁有護(hù)理員執(zhí)業(yè)證書和護(hù)理管理經(jīng)驗。
2. 熟悉護(hù)理操作規(guī)程、工作流程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作精神和緊急響應(yīng)能力。
4. 優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
5. 具有耐心和同情心，善于與老人和家屬溝通交流。
1. 監(jiān)督協(xié)助團(tuán)隊落實(shí)護(hù)理計劃。
2. 協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊工作，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
3. 帶教新員工和提供持續(xù)教育。
4. 解決護(hù)理問題和危機(jī)管理。
任職要求：
1. 擁有護(hù)理員執(zhí)業(yè)證書和護(hù)理管理經(jīng)驗。
2. 熟悉護(hù)理操作規(guī)程、工作流程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作精神和緊急響應(yīng)能力。
4. 優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
5. 具有耐心和同情心，善于與老人和家屬溝通交流。
工作地點(diǎn)
成都市-雙流區(qū)-天府四街保利心語花園-二期南側(cè)約70米
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成都哺恩春秋養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司哺恩養(yǎng)老護(hù)理中心哺恩養(yǎng)老（Born Nursing Home）成立于2016年，是華潤集團(tuán)旗下一家集護(hù)理、康復(fù)、生活照護(hù)、教學(xué)培訓(xùn)等多元化養(yǎng)護(hù)服務(wù)于一體的精品連鎖養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。作為創(chuàng)新型養(yǎng)老服務(wù)的開拓者，哺恩養(yǎng)老護(hù)理中心以“精細(xì)護(hù)理、快樂健康”為理念，引進(jìn)歐洲領(lǐng)先養(yǎng)老品牌Armonea先進(jìn)管理經(jīng)驗，以“6+1”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系（包括生活管家、健康管家、快樂管家、美食管家、安全管家、清潔管家等6位管家和1名全程服務(wù)顧問）為支撐，為高齡、失能、半失能、失智、半失智老人提供頤養(yǎng)、照料、護(hù)理、康樂等服務(wù)，致力于為老人提供高品質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理解決方案。同時，哺恩養(yǎng)老基于自身專業(yè)優(yōu)勢，積極協(xié)助社區(qū)開展失能失智早期長者的關(guān)注和調(diào)理，努力構(gòu)建機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、哺恩聯(lián)合體四位一體的養(yǎng)老格局。哺恩養(yǎng)老護(hù)理中心是首屆“四川金牌養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”、“改革開放四十年·2018四川養(yǎng)老品質(zhì)服務(wù)榜樣企業(yè)”。
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