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更新于 8月18日

財(cái)務(wù)專員

1.2-1.8萬(wàn)
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)助理
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)子公司日常賬務(wù)、費(fèi)用審核、及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與成本的核算、分析和控制,監(jiān)控項(xiàng)目成本執(zhí)行,預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收款(進(jìn)度款、結(jié)算卡)跟蹤和回收
4. 負(fù)責(zé)子公司稅務(wù)申報(bào)、籌劃及日常資金管理
5. 參與預(yù)算編制,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供決策支持
6. 完善財(cái)務(wù)制度,管控風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上
2. 5年以上工程施工行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
3. 精通工程項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管理(成本、收入、應(yīng)收)及工程行業(yè)稅務(wù)
4. 責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、溝通能力好
5. 工作地點(diǎn):海南省??趨^(qū)
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、專業(yè)培訓(xùn)、周末雙休

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)金港中心A座19樓

職位發(fā)布者

黃文彬/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳市合冠建設(shè)工程有限公司
深圳市合冠建設(shè)工程有限公司成立于2011年,資質(zhì)現(xiàn)為航道、市政、環(huán)保、建筑、地基、城市照明、水利、施工勞務(wù)施工企業(yè),公司現(xiàn)有職工187名,其中航道建造師8名,水利建造師10名、市政建造師5名、具備中級(jí)職稱35名、技術(shù)工人58名、各類技術(shù)人員38名。公司注冊(cè)資金10500萬(wàn),現(xiàn)有設(shè)備原值1200萬(wàn),其中引進(jìn)投入目前國(guó)內(nèi)先進(jìn)的環(huán)保大型設(shè)備,淤泥重金屬固化處理設(shè)備。公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模連年躍升,公司經(jīng)營(yíng)管理及項(xiàng)目管理不斷改革及完善,通過(guò)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配備標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化和過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理,以工程安全、質(zhì)量為核心,經(jīng)濟(jì)效益為主導(dǎo),各責(zé)任方、各崗位各負(fù)其責(zé),“抓源頭、抓過(guò)程、抓細(xì)節(jié)”協(xié)同推進(jìn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;形成項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作閉環(huán)管理、有序可控,明確管理者責(zé)任,提高管理水平。建立和完善管理自控體系,綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政等手段,使項(xiàng)目管理始終處于全過(guò)程可控狀態(tài)。公司對(duì)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改及建立相應(yīng)的問(wèn)題庫(kù),杜絕此類事件重復(fù)出現(xiàn)。努力推動(dòng)施工生產(chǎn)平穩(wěn)受控,切實(shí)抓好施工生產(chǎn)安全,杜絕各類事故發(fā)生,營(yíng)造穩(wěn)定的施工生產(chǎn)環(huán)境,公司成立相應(yīng)的管理部門(mén)(四部一室)對(duì)接及管控項(xiàng)目的工程部、成本部、財(cái)務(wù)部、物資部、綜合辦,通過(guò)各種管理手段全面提升深圳市合冠建設(shè)工程有限公司綜合管理能力。企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)思想:牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,立足文化強(qiáng)企、文化育人、堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、博采眾長(zhǎng),著眼內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,以促進(jìn)發(fā)展為宗旨,以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為基石,以人本管理為核心,以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),努力建設(shè)符合先進(jìn)文化前進(jìn)方向,適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求,具有鮮明時(shí)代特征和豐富管理內(nèi)涵的企業(yè)文化,為把企業(yè)建設(shè)成為行業(yè)領(lǐng)先做出新貢獻(xiàn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信精實(shí)誠(chéng):忠誠(chéng)于黨和國(guó)家、真誠(chéng)于業(yè)主用戶、坦誠(chéng)于職工群眾信:講政治信仰、有必勝信心、守企業(yè)信用精:在管理上精耕細(xì)作、在質(zhì)量上精益求精、在理財(cái)上精打細(xì)算實(shí):講實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效企業(yè)管理方針:以人為本誠(chéng)信守法?和諧自然建造精品釋義:以人為本是公司管理思想的立足點(diǎn);誠(chéng)信守法是公司積極倡導(dǎo)和堅(jiān)持的工作理念;和諧自然是現(xiàn)代建筑企業(yè)必須堅(jiān)持的理念;建造精品是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的根本目標(biāo)和質(zhì)量要求,是立足社會(huì)、回報(bào)社會(huì)和滿足用戶的基本要求。這一管理方針是公司苦練內(nèi)功增強(qiáng)凝聚力的指導(dǎo)思想,更是公司現(xiàn)代企業(yè)管理思想、管理原則、管理藝術(shù)、管理目標(biāo)的集中體現(xiàn)。企業(yè)目標(biāo):在五年內(nèi)成為行業(yè)的排頭兵和具有競(jìng)爭(zhēng)力的跨行業(yè)、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)化公司。
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