崗位職責(zé):
1、履行國(guó)家政策,踐行央企擔(dān)當(dāng),服務(wù)老客戶、開(kāi)拓新市場(chǎng),達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)和展業(yè)計(jì)劃,合理調(diào)配公司分配的客戶資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)和管理,提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)拓展、客戶經(jīng)營(yíng)和專業(yè)服務(wù)能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡在25-45周歲,身體健康、品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心及進(jìn)取精神;
3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和個(gè)人銷售能力,有保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、條件優(yōu)秀者可升級(jí)為業(yè)務(wù)部經(jīng)理。
待遇:
1、雙休、法定節(jié)假日。
2、意外、醫(yī)療、重疾等綜合保險(xiǎn)保障;
3、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和明確的晉升路徑;
4、收入構(gòu)成:崗位津貼、業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)、管理津貼、半年度獎(jiǎng)、展業(yè)津貼、長(zhǎng)期服務(wù)津貼、方案獎(jiǎng)金等;