雇員點評標簽
職位描述
員工關懷勞動關系
崗位職責:
1、負責管理和優(yōu)化員工關系管理體系，發(fā)現(xiàn)并解決日常員工關系流程中的風險，包括員工合同管理，人員變動管理；
2、負責規(guī)范及優(yōu)化員工入職、合同簽訂、轉正、調(diào)崗、晉升、離職等工作流程；
3、對員工相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為上級進行決策及各項管理制度的改善提供有效的信息支持；
4、為公司各部門提供員工關系問題處理、輔導、咨詢，包括處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；
5、關注員工思想動態(tài)，建立員工溝通渠道及機制，保證信息的有效傳遞，并通過各種形式加強員工關懷，營造良好的企業(yè)文化；
6、負責員工職責及部門職責的整理及修訂，協(xié)助人才盤點等工作；
7、負責公司員工檔案的管理及分子公司勞動關系資料的核查工作；
8、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷，人力資源、心理學、勞動與社會保障、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上員工關系工作經(jīng)驗，科技類集團公司背景優(yōu)先；
3、熟悉國家和地方勞動法規(guī)及用人制度，思維活躍，人際敏感度高；
4、親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心；
5、善于溝通，樂于溝通，能承受壓力并適應較快的工作節(jié)奏。
工作地點
天河區(qū)廣州極飛科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
黃女士/招聘
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極飛科技——全球領先的智慧農(nóng)業(yè)科技公司極飛科技創(chuàng)立于 2007年，是一家以“提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率”為使命的科技公司，致力于用機器人、人工智能和新能源技術為農(nóng)業(yè)賦能。面對農(nóng)村老齡化、氣候變化和水資源短缺等挑戰(zhàn)，極飛打造一套全自主、高效率、可持續(xù)的智慧農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，幫助農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者實現(xiàn)耕、種、管、收全程無人化管理，以更少的投入獲得更高的產(chǎn)出。成立 18年來，極飛自主研發(fā)了農(nóng)業(yè)無人飛機、遙感無人飛機、農(nóng)業(yè)無人車、農(nóng)機自駕儀、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智能水肥管理系統(tǒng)等產(chǎn)品，并通過整合研發(fā)、制造、銷售和服務網(wǎng)絡，成功將智慧農(nóng)業(yè)技術推向規(guī)?；瘧煤吐涞兀尶萍蓟菁案噢r(nóng)戶。目前，極飛的智慧農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品已應用于 70個國家和地區(qū)。【多項榮譽與權威認可】“全球農(nóng)業(yè)領域奧斯卡”作物科學大獎——最佳精準農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新獎路透社 2020年度全球商業(yè)責任大獎——可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新獎中國農(nóng)業(yè)科學院——科學技術成果獎全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎一等獎企業(yè)無人機遙感數(shù)據(jù)處理能力大獎全球獨角獸榜企業(yè)國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)國家級專精特新“小巨人”企業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地(服務型)【極客福利】我們是年輕的極客，我們熱愛團隊，擁抱責任，誠信溝通，快樂工作，努力學習，認真生活。我們會竭盡所能為每一個努力上進的你謀求福利，讓你追夢的旅途日益豐盈?！_放式的辦公環(huán)境、健身房運動、咖啡吧；▲不定期的文娛活動、團建、跨年酒會；▲享有年度體檢、入職周年禮包及節(jié)日福利；▲享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、育兒假；▲享有工作餐補貼、全勤獎等各種補貼；▲購買五險一金。我們秉承終身學習的價值觀打造了SuperX Talk、極飛學園學習平臺，建立了公平透明的晉升發(fā)展通道。期待和你并肩，做最酷的農(nóng)業(yè)科技，一起創(chuàng)造智慧農(nóng)業(yè)的未來！.......................................................................................公司網(wǎng)址：https://www.xa.com招聘微信公眾號：搜索“極飛招聘”，了解最新資訊
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