1.根據(jù)工作計劃保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù),接受有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,并定期向上級報
告工作;
2.根據(jù)工作計劃和經(jīng)理的安排,針對質(zhì)量環(huán)境體系文件進行修訂,滿足體系和認證機構(gòu)的要求,同時完成記錄控制工作,并負責新修訂文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),體系升級認證時,指導(dǎo)實施文件的修訂和整合,獲得認證機構(gòu)的認證;
3.根據(jù)工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)的安排指導(dǎo),執(zhí)行內(nèi)審、管理評審、外審,編制審核計劃,組織審核,對審核不合格項目進行跟蹤,編制評審報告,整理評審材料;
4.根據(jù)客戶的投訴,完成問題的解答和反饋,分析問題,確定問題原因,確認責任人,在指定工作日內(nèi)完成理賠工作;
5.根據(jù)環(huán)境標準體系要求以及國家和地方各項環(huán)保變接,實施對公司內(nèi)部進行相關(guān)方面的環(huán)境檢測,并協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的廢固物品的轉(zhuǎn)移工作;
6.協(xié)調(diào)公司其他相關(guān)部門,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和要求,協(xié)助經(jīng)理實施供方資質(zhì)評審、確定合格供料名單,實時動態(tài)對供方進行考察,從源頭保證公司產(chǎn)品的質(zhì)量;
7.根據(jù)經(jīng)理的安排實施公司相關(guān)培訓(xùn)。特別是質(zhì)量環(huán)境相關(guān)培訓(xùn),加強員工和質(zhì)檢員的質(zhì)量意識,安排與處理客戶投訴問題,不斷提客戶滿意度;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位福利:節(jié)日福利、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、績效獎金