崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中高端人才招聘流程的執(zhí)行與優(yōu)化;
2、建立落實(shí)薪酬績(jī)效體系;
3、組織并實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)認(rèn)同感;
4、處理員工關(guān)系問題,包括溝通、調(diào)解、反饋處理等;
5、制定和實(shí)施人力資源政策和管理制度;
6、主持干部賦能體系建設(shè),協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃項(xiàng)目落地。
崗位要求:
1、具備8年以上智能裝備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),電機(jī)行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),能夠獨(dú)立解決復(fù)雜人事問題;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練使用辦公軟件和人事管理軟件;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力;
6、具有良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力;
8、具有良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。 本科及以上學(xué)歷
Bace地:上海松江