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【工作內(nèi)容】
- 負責制定并執(zhí)行公司的銷售策略和計劃，以達成公司設(shè)定的銷售目標。
- 對銷售團隊進行有效的管理和指導，包括培訓、激勵和評估等，確保銷售團隊的高效運作。
- 分析市場趨勢和競爭對手的情況，為銷售策略提供決策支持。
- 監(jiān)控銷售活動的表現(xiàn)，包括銷售額、市場份額和客戶滿意度等關(guān)鍵指標，并據(jù)此調(diào)整銷售策略。
- 管理銷售數(shù)據(jù)，確保準確性和及時性，以便進行數(shù)據(jù)分析和報告。
- 與商務(wù)團隊緊密合作，推動跨部門協(xié)作，實現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)目標。
【任職要求】
- 擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷，MBA優(yōu)先。
- 至少10年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上銷售管理經(jīng)驗。
- 具備出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛力，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標。
- 熟悉銷售流程和市場分析方法，具備良好的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
- 強大的溝通技巧和談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立良好的關(guān)系。
- 熟練掌握銷售數(shù)據(jù)分析工具和CRM系統(tǒng)。
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備高度的責任心和抗壓能力。