崗位職責(zé):
1、積極尋找潛在客戶(hù),通過(guò)各種渠道拓展客戶(hù)資源,建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求和意見(jiàn),及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2、收集、整理和分析客戶(hù)信息,建立完善的客戶(hù)檔案。對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理,根據(jù)客戶(hù)的價(jià)值和需求特點(diǎn),制定個(gè)性化的服務(wù)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,收集相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和行業(yè)資訊。及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求趨勢(shì),為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考依據(jù)。
4、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析和研究,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合客戶(hù)需求和市場(chǎng)情況,為公司提出有針對(duì)性的市場(chǎng)拓展建議和產(chǎn)品優(yōu)化方案。
5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,收集相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和行業(yè)資訊。及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求趨勢(shì),為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考依據(jù)。
6、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析和研究,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合客戶(hù)需求和市場(chǎng)情況,為公司提出有針對(duì)性的市場(chǎng)拓展建議和產(chǎn)品優(yōu)化方案
7、作為客戶(hù)與公司內(nèi)部各部門(mén)之間的橋梁,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確??蛻?hù)的需求得到及時(shí)、有效的響應(yīng)和滿(mǎn)足。與研發(fā)、生產(chǎn)、售后等部門(mén)密切合作,解決客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
8、保持與客戶(hù)的密切溝通,及時(shí)向客戶(hù)傳達(dá)公司的產(chǎn)品信息、政策變化等重要信息。組織客戶(hù)會(huì)議、產(chǎn)品演示等活動(dòng),增進(jìn)客戶(hù)對(duì)公司的了解和信任。
任職資格:
1、能夠有效維護(hù)老客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
2、定期舉行技能培訓(xùn),我們關(guān)心的不僅是員工的個(gè)人技能,更關(guān)注員工的今后職業(yè)發(fā)展。
3、良好的晉升機(jī)會(huì),廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
工作時(shí)間:冬令:周一至周五8:30-17:30周六9:00-17:00中間休息1小時(shí)
夏令:周一至周五8:30-18:00周六9:00-17:00中間休息1.5小時(shí)
按照國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、五險(xiǎn)、節(jié)日福利