崗位要求:
1、負(fù)責(zé)與策劃、行銷等團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高來(lái)訪量和項(xiàng)目品質(zhì)感;
2、根據(jù)銷售節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及項(xiàng)目制定簽回目標(biāo),分解季、月、周度銷售任務(wù)并分解至置業(yè)顧問(wèn);
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成,督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)完成認(rèn)購(gòu)、簽約與回款任務(wù);
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)并落實(shí)公司銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制與考核機(jī)制;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
7、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)積累并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
8、指導(dǎo)項(xiàng)目案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)及把控銷售進(jìn)度;
9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核、評(píng)估等,打造高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;
10、制定銷售現(xiàn)場(chǎng)管理制度,工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、人員分工;
11、建立回訪和售后服務(wù)機(jī)制,提升項(xiàng)目的口碑和市場(chǎng)形象,不斷改善現(xiàn)場(chǎng)合作關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)歸屬感和凝聚力;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、工商管理、金融類、建筑類等及相關(guān)專業(yè)。
2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,3年及以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理經(jīng)歷。
3、熟悉房地產(chǎn)銷售各個(gè)環(huán)節(jié),具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、管理能力、邏輯能力、執(zhí)行能力,具有較好的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能有效執(zhí)行既定工作目標(biāo)和計(jì)劃。
4、有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、能力優(yōu)秀者可放寬要求。
薪資福利:
1、高底薪高提成高激情獎(jiǎng)勵(lì):保障底薪8000-10000。
2、員工活動(dòng):不定期舉辦各類團(tuán)建活動(dòng)。
3、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保。
4、餐補(bǔ)+多樣的現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)機(jī)制+帶薪假期+節(jié)假日福利。
5、可提供住宿。
上班地址:都江堰市青城山鎮(zhèn)大三路88號(hào)
職位福利:定期體檢、社保、節(jié)日福利、餐補(bǔ)