職位描述:
1、配合部門(mén)完成相關(guān)數(shù)據(jù)核算(考勤、績(jī)效、加班、補(bǔ)貼等);
2、配合部門(mén)完成招聘工作;
3、配合部門(mén)完成各類(lèi)考試、考評(píng)等數(shù)據(jù)匯總分析;
4、配合部門(mén)完成各類(lèi)通知、制度等文字類(lèi)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè);
2、 3-5年工作經(jīng)歷,有外派項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。