崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)品質(zhì)督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)籌制定與更新,并結(jié)合公司情況,對(duì)檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃分級(jí)、組織制定、落地實(shí)施、反饋優(yōu)化等工作
- 負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)工作督辦;
- 負(fù)責(zé)編制戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告,對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的規(guī)劃、目標(biāo)的制定與分解,擬定階段性分析報(bào)告;
- 負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的服務(wù)方案制定,開展相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用測(cè)算和統(tǒng)籌組織實(shí)施拓展項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng);
-負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)拓展信息蓄水池,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,進(jìn)行信息跟蹤與落地;
-運(yùn)用基本測(cè)算能力,準(zhǔn)確計(jì)算項(xiàng)目的營(yíng)收和成本,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持
-負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展公司不同產(chǎn)業(yè)類型的管理體系建設(shè),并負(fù)責(zé)下發(fā)、培訓(xùn)、應(yīng)用過(guò)程的檢驗(yàn)與評(píng)估、改進(jìn)與修訂等工作;
崗位要求:
- 3-5年物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉物業(yè)法律法規(guī)
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力
- 能夠承受工作壓力,具有一定的抗壓能力
- 擁有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先