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工作職責(zé)
1.通過市場調(diào)研、客戶訪談及用戶行為數(shù)據(jù)分析，挖掘目標(biāo)客戶在技能培訓(xùn)證書領(lǐng)域的核心需求痛點；
2.定期監(jiān)測競爭對手的產(chǎn)品策略、定價模式、市場定位及推廣手段，形成系統(tǒng)性競品分析報告；
3.結(jié)合行業(yè)趨勢和企業(yè)資源，提出差異化的產(chǎn)品功能、服務(wù)模式或營銷策略，增強市場競爭力；
4.跟蹤已上線產(chǎn)品的市場表現(xiàn)（如用戶反饋、轉(zhuǎn)化率、續(xù)費率），收集數(shù)據(jù)并提煉改進建議；
5.聯(lián)動市場、銷售、技術(shù)部門，確保產(chǎn)品設(shè)計與推廣策略的一致性。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。
2、5年以上TOC業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過TOC業(yè)務(wù)招生和運營、市場調(diào)研等相關(guān)培訓(xùn)。
3、具備一定的市場營銷、市場管理知識，具備文檔撰寫及總結(jié)計劃的能力；
4、熟悉需求分析工具（如用戶畫像、KANO模型）、數(shù)據(jù)工具（Excel、SPSS、Tableau）；
5、有擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)感強，吃苦耐勞、具備一定的付出精神，思維開闊、具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。