崗位職責:1、執(zhí)行全流程招聘;
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù),管理人事檔案;
3、核算薪資、考勤,實施績效考核,優(yōu)化評價機制;
4、組織員工培訓,跟蹤培訓效果;
5、策劃團建、年會等活動,推進企業(yè)文化建設(shè);
6、起草行政文件、會議紀要,籌備會議,安排接待訪客。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT);
3、熟悉勞動法規(guī)、人力資源管理流程及行政事務(wù)處理;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能獨立處理突發(fā)事件;
5、責任心強,具備團隊合作精神;
6、能熟練開車的優(yōu)先。