職位描述
員工關系績效管理薪酬福利貨運/物流/倉儲
崗位職責：
1.負責統(tǒng)計人員考勤工作；
2.負責制作每月人員薪酬工作；
3.日常辦公支持，如負責辦公用品、勞保用品等的申請、庫存管理與分發(fā)工作；
4.負責生產(chǎn)輔助外包業(yè)務會議的組織及記錄；
5.負責配合綜合室，進行人員管理提升，培訓及考核體系工作；
6.公司交辦的其他工作。
能力要求：
1.具備較強的執(zhí)行力、能動力、人員管理能力、綜合協(xié)調能力和責任心，具備一定的戰(zhàn)略思維；
2.具有一定的文字編輯能力；
3.熟練掌握各種辦公軟件的使用及電腦操作能力；
4.有較強的公共關系能力，善于溝通和人際交往，能嫻熟地處理各類外事及協(xié)調工作；
5.仔細沉穩(wěn)，協(xié)調溝通能力強。工作積極，能承受較大的工作壓力，特別要求具有執(zhí)行能力，做事果斷，肯于吃苦，能夠承受加班工作；
6.對供應鏈管理有自己的認識與理解。
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工作地點
哈爾濱平房區(qū)航空工業(yè)哈飛友協(xié)大街15號
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