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更新于 7月4日

業(yè)務員(人力 有經驗)

3000-4000元
  • 哈爾濱平房區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利招聘培訓/輔導服務人力資源服務
本崗位要求家住平房區(qū) 非誠勿擾
崗位職責:
一、招聘工作
1、具備豐富的人員識別經驗,準確評估人才畫像,使人崗匹配到最佳,降低用人風險,提高用人穩(wěn)定性
2、具備較強的招聘管理能力,搭建招聘管理體系,有效降低人員成本,提高招聘效率
3、負責配合各業(yè)務完成人員招聘全系統(tǒng)工作,如審查用人計劃、篩選應聘人員、組織面試及入職材料的審查等工作
4、完成相關制度的修改調整,細化完善工作流程等日常體系管理工作
5、完成每月招聘工作的整理匯報,制作招聘報表
二、薪酬績效管理工作
1、能獨立主導公司完成薪酬績效方案擬定,方案實施、調整修正等系列工作
2、能獨立完成薪酬績效考核的設計及評價體系的建立,制定考核指標,編制相關薪酬績效考核制度。
3、組織實施績效考核工作落地執(zhí)行,按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作,收集考核數(shù)據(jù),并整理和評分,協(xié)調處理考核異?;蛲对V情況。
4、負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關文檔進行有效管理。
5、負責考核結果的分析評估工作,為上級決策提供信息支持。
6、負責協(xié)助領導對績效考核指標的不斷完善更新。
7、為各部門的負責人提供績效管理與考核的業(yè)務咨詢和指導工作。
任職資格
1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)(或從事過人力資源管理3年以上經驗者),
2、熟練使用OFFICE辦公軟件,會制作PPT匯報,擅長EXCEL函數(shù)操作及數(shù)據(jù)透視圖。具備良好的寫作能力,獨立完成相關業(yè)務匯報,總結的編寫。
4、良好的溝通能力,工作認真細心,有耐心、有責任心。

工作地點

哈爾濱平房區(qū)黑龍江省鴻峰運成勞務派遣服務有限公司

職位發(fā)布者

李先生/項目經理

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