職位描述
招聘人事培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)物業(yè)管理
職位描述
崗位職責(zé)：
1、拓展招聘渠道，建立人才庫，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
2、人員招聘，錄用、培訓(xùn)、異動、離職等事務(wù)的辦理。
3、負責(zé)公司制度的執(zhí)行，人事檔案、人事合同的管理和整理上報工作。
4、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，代表公司參與勞動仲裁。
5、制定員工月度、年度培訓(xùn)計劃，并執(zhí)行落實培訓(xùn)計劃。
6、負責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護等。
7、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，如會議組織、文件審批等。
任職要求：
1、年齡28-40周歲，性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理、等相關(guān)專業(yè)；
3、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上人力資源主管/行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有強烈的責(zé)任心，較強溝通能力、判斷力及執(zhí)行力；
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
6、了解人力資源管理、薪酬考核相關(guān)等知識，了解勞動法相關(guān)知識，了解企業(yè)員工福利保障相關(guān)要求；
1、拓展招聘渠道，建立人才庫，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
2、人員招聘，錄用、培訓(xùn)、異動、離職等事務(wù)的辦理。
3、負責(zé)公司制度的執(zhí)行，人事檔案、人事合同的管理和整理上報工作。
4、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，代表公司參與勞動仲裁。
5、制定員工月度、年度培訓(xùn)計劃，并執(zhí)行落實培訓(xùn)計劃。
6、負責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護等。
7、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，如會議組織、文件審批等。
任職要求：
1、年齡28-40周歲，性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理、等相關(guān)專業(yè)；
3、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上人力資源主管/行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有強烈的責(zé)任心，較強溝通能力、判斷力及執(zhí)行力；
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
6、了解人力資源管理、薪酬考核相關(guān)等知識，了解勞動法相關(guān)知識，了解企業(yè)員工福利保障相關(guān)要求；
工作地點
天津南開區(qū)仁愛濠景莊園康景園2號樓4門
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職位發(fā)布者
劉穎/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津浩源瑞成企業(yè)服務(wù)有限公司
天津浩源瑞成企業(yè)服務(wù)有限公司是一家專業(yè)化的企業(yè)服務(wù)公司，注冊資金500萬，服務(wù)范圍涵蓋企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的各個方面，從餐飲企業(yè)管理、物業(yè)管理、各類工程咨詢到餐飲服務(wù)等，如：保潔服務(wù)；裝卸搬倒服務(wù)；機電設(shè)備安裝；環(huán)保工程、綠化工程、消防設(shè)施工程、建筑工程咨詢；酒店企業(yè)管理；合同能源管理；機電設(shè)備及配件、五金交電、化工產(chǎn)品、建筑材料、辦公用品、日用百貨批發(fā)兼零售；餐飲服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)；食品銷售。卓越的企業(yè)，源于偉大的使命，專于遠大的目標(biāo)。天津浩源瑞成企業(yè)服務(wù)有限公司，始終秉承“服務(wù)于企業(yè)，與企業(yè)共同成長”的經(jīng)營理念，專注于為國內(nèi)外各機關(guān)團體、企事業(yè)單位提供綜合性、個性化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的高品質(zhì)企業(yè)管理服務(wù)。雖然企業(yè)成立的時間不長，但公司在成立之初就以“以質(zhì)量過硬的產(chǎn)品立足市場，以熱情周到的服務(wù)取信市場，以優(yōu)秀的管理團隊擴大市場”為宗旨，在為國內(nèi)外知名企業(yè)提供專業(yè)、周到的企業(yè)服務(wù)的同時，也逐步建立并完善了一整套嚴(yán)格的業(yè)務(wù)流程規(guī)范和內(nèi)部管理程序。通過內(nèi)部科學(xué)管理，不斷完善服務(wù)體系，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，憑借著專業(yè)、先進的管理理念，耐心、細致的服務(wù)精神，公司贏得了業(yè)界的高度認可和客戶的良好口碑。
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