崗位職責(zé):
1、大促計(jì)劃統(tǒng)合:聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理與地區(qū)客服,精準(zhǔn)預(yù)估客戶業(yè)務(wù)計(jì)劃,整合平臺(tái)活動(dòng)規(guī)則?;诜治鼋Y(jié)果,前置規(guī)劃運(yùn)營人力資源儲(chǔ)備,保障大促期間運(yùn)作質(zhì)量與效率達(dá)標(biāo)。
2、客服服務(wù)質(zhì)檢:全方位監(jiān)控指令、工單、社群等多渠道服務(wù)質(zhì)量,每周輸出深度分析周報(bào)。挖掘流程與系統(tǒng)痛點(diǎn),主導(dǎo)運(yùn)輸指令標(biāo)準(zhǔn)流程優(yōu)化及下單系統(tǒng)改造,提升服務(wù)協(xié)同效能。
3、客服培訓(xùn)賦能:根據(jù)服務(wù)問題分析結(jié)果,開展共性問題專題培訓(xùn)與個(gè)性化案例宣講。協(xié)助地區(qū)優(yōu)化物流跟蹤表看板,完善系統(tǒng)功能,提升區(qū)域客服作業(yè)效率與服務(wù)水平。
4、內(nèi)部會(huì)議管理:統(tǒng)籌客服部門例會(huì),跟進(jìn)待辦事項(xiàng)落實(shí);針對(duì)重大事項(xiàng),協(xié)調(diào)跨部門聯(lián)動(dòng)會(huì)議,沉淀會(huì)議成果形成組織資產(chǎn);嚴(yán)格督促周會(huì)待辦資料準(zhǔn)備,全程跟蹤問題處理進(jìn)度并監(jiān)督閉環(huán)。
5、系統(tǒng)權(quán)限管理:嚴(yán)格審核客服體系系統(tǒng)權(quán)限申請(qǐng),按需精準(zhǔn)分配權(quán)限。實(shí)時(shí)監(jiān)控權(quán)限使用動(dòng)態(tài),及時(shí)防范信息安全風(fēng)險(xiǎn),確保系統(tǒng)穩(wěn)定、安全運(yùn)行。
6、項(xiàng)目導(dǎo)入導(dǎo)出:統(tǒng)籌內(nèi)外部門專項(xiàng)項(xiàng)目支持工作,確保項(xiàng)目需求與信息在各階段達(dá)成共識(shí)。協(xié)調(diào)各方資源,保障項(xiàng)目順利完成導(dǎo)入導(dǎo)出及上線運(yùn)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)文字總結(jié)、數(shù)據(jù)分析能力,思維邏輯能力、數(shù)據(jù)敏感度;
3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;
4、辦公技能要求精通excel、Word、擅長PPT制作課件開發(fā),能獨(dú)立對(duì)內(nèi)部客服做培訓(xùn)賦能;
5、熟悉麗迅物流業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及標(biāo)準(zhǔn)、平臺(tái)規(guī)則、客服知識(shí),具有3年以上麗迅工作經(jīng)驗(yàn)。