一,崗位職責簡述
1.通過電話渠道開發(fā)潛在客戶,完成公司下達的銷售業(yè)績指標;挖掘客戶需求,維護存量客戶,提升轉化率與復購率。
二,主要工作內(nèi)容:
1. 銷售執(zhí)行
· 外呼量:每日按時完成規(guī)定數(shù)量的外呼或系統(tǒng)自動分配的線索跟進,確保有效通話時長。
· 產(chǎn)品講解:熟練掌握產(chǎn)品賣點,能清晰、準確地向客戶傳遞價值,解答客戶疑問。
· 需求挖掘:通過溝通識別客戶的潛在需求,匹配相應產(chǎn)品或服務,引導客戶成單。
2. 客戶管理
· 線索分類:根據(jù)通話情況,將客戶標記為意向客戶、潛在客戶、無效客戶,并錄入CRM系統(tǒng)。
· 意向跟進:對有意向但未成交的客戶進行定期回訪,保持溫度,促進轉化。
· 售后服務:協(xié)助已成交客戶處理基礎售后問題,或對接給售后部門,提升客戶滿意度。
3. 過程指標
· 數(shù)據(jù)記錄:詳細記錄通話內(nèi)容、客戶反饋及未成單原因,便于復盤優(yōu)化話術。
· 學習提升:參加團隊每日晨會、晚會及產(chǎn)品培訓,不斷優(yōu)化銷售話術和技巧。
三、部門崗位資格要求
1、學歷要求 高中/中專及以上學歷
2、專業(yè)背景要求 有電銷、客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆生可放寬)
3、知識技能要求 · 普通話標準,口齒清晰,表達流暢。
· 具備基本的電腦操作能力,能熟練使用CRM系統(tǒng)和辦公軟件。
4、思想素質要求 抗壓能力強,能適應高節(jié)奏的電話外呼工作,不懼被掛斷和拒絕