職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位內(nèi)容：
1、維護、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、支持新產(chǎn)品/項目的質(zhì)量規(guī)劃和開發(fā)，提出建議和意見。
3、參與和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核和評估活動。
4、分析和評估過程和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進建議。
任職要求：
1、熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系，至少5年汽車制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，線束工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練處理工作軟件，具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
3、能夠獨立工作，并能夠在跨職能團隊環(huán)境下有效合作。
4、具有良好的組織、計劃和管理能力，能夠有效地處理多項任務(wù)。
1、維護、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、支持新產(chǎn)品/項目的質(zhì)量規(guī)劃和開發(fā)，提出建議和意見。
3、參與和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核和評估活動。
4、分析和評估過程和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進建議。
任職要求：
1、熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系，至少5年汽車制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，線束工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練處理工作軟件，具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
3、能夠獨立工作，并能夠在跨職能團隊環(huán)境下有效合作。
4、具有良好的組織、計劃和管理能力，能夠有效地處理多項任務(wù)。
職位福利：五險一金、工齡獎、全勤獎、餐補、包住、節(jié)日福利 。
獎金績效
年底雙薪
工作地點
浙江省溫州市樂清市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心大道212號
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職位發(fā)布者
張先生/人資行政部部長
昨日活躍立即溝通
浙江力達電器股份有限公司公司創(chuàng)立于1987年，公司主營制造汽車及摩托車線束總成、連接器、端子、組合開關(guān)等。公司分三個基地，分別位于溫州、上海、廣州。質(zhì)量是公司的生命也是全體員工持續(xù)不懈努力追求的目標，公司通過了ISO/TS 16949:2009質(zhì)量管理體系認證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證、 OHSAS 18001：2007職業(yè)健康安全管理體系及美國UL機構(gòu)產(chǎn)品認證。“誠信為本，盡善盡美”是我們的經(jīng)營理念；“創(chuàng)國際品牌，構(gòu)百年企業(yè)”是我們的經(jīng)營目標：“技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)改進，客戶滿意”是我們努力追求的質(zhì)量目標。
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