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更新于 7月30日

質(zhì)量經(jīng)理

1.5-2.5萬·13薪
  • 溫州樂清市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QA汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系QE汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系運(yùn)行與維護(hù):確保IATF 16949質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)、檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)的有效運(yùn)行和持續(xù)符合性。準(zhǔn)備并應(yīng)對(duì)客戶審核(二方)及第三方認(rèn)證審核,確保順利通過。維護(hù)和更新質(zhì)量程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等,確保其適用性和有效性。
2、過程質(zhì)量控制與監(jiān)控:建立、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行從進(jìn)料檢驗(yàn)(IQC)、過程檢驗(yàn)(IPQC/PQC)、最終檢驗(yàn)(FQC)到出貨檢驗(yàn)(OQC)的檢驗(yàn)規(guī)范和流程。
主導(dǎo)關(guān)鍵過程參數(shù)的識(shí)別、監(jiān)控與分析(運(yùn)用SPC等工具),計(jì)算過程能力指數(shù)(CPK/PPK),推動(dòng)過程穩(wěn)定和能力提升。
深入應(yīng)用核心質(zhì)量工具(APQP,PPAP, FMEA, MSA, SPC)于新產(chǎn)品導(dǎo)入和量產(chǎn)過程,確保質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)被有效識(shí)別和控制。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、調(diào)查分析(使用5Why, 魚骨圖等工具)和根本原因解決,推動(dòng)糾正預(yù)防措施(CAPA)的有效實(shí)施。監(jiān)控并分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)(報(bào)廢、返工、停線等),識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),推動(dòng)降低內(nèi)部失敗成本。
3、供應(yīng)商質(zhì)量管理:執(zhí)行供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估、年度績(jī)效考核及日常管理。主導(dǎo)或參與供應(yīng)商審核(二方審核),推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善。處理供應(yīng)商來料質(zhì)量問題,發(fā)出供應(yīng)商糾正措施要求(SCAR),跟蹤驗(yàn)證改善效果。
4、客戶質(zhì)量管理:主導(dǎo)或協(xié)調(diào)處理客戶投訴,運(yùn)用8D方法編寫報(bào)告,確保及時(shí)、有效閉環(huán)。分析客戶退貨、索賠及滿意度調(diào)查數(shù)據(jù),驅(qū)動(dòng)內(nèi)部流程和產(chǎn)品改進(jìn)。參與新項(xiàng)目開發(fā)的質(zhì)量策劃活動(dòng)(APQP),確保客戶質(zhì)量要求被準(zhǔn)確理解和落實(shí)。定期向客戶匯報(bào)質(zhì)量績(jī)效和改進(jìn)進(jìn)展。
5、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):直接管理質(zhì)量工程師(QE)、供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)、質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)(QC)等。分配工作任務(wù),設(shè)定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人績(jī)效目標(biāo)(KPI),進(jìn)行績(jī)效考核與輔導(dǎo)。組織質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能(質(zhì)量工具、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝知識(shí))和質(zhì)量意識(shí)。
6、質(zhì)量成本與持續(xù)改進(jìn):監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析質(zhì)量成本數(shù)據(jù)(鑒定、內(nèi)部失敗、外部失敗成本)。主導(dǎo)或參與跨部門持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目(如Kaizen, 六西格瑪綠帶項(xiàng)目),推動(dòng)質(zhì)量、效率和成本的優(yōu)化。
7、定期向管理層匯報(bào)質(zhì)量績(jī)效、關(guān)鍵問題、改進(jìn)進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)。與生產(chǎn)、工程、采購(gòu)、銷售等部門保持密切溝通與協(xié)作,解決跨部門質(zhì)量問題。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先(機(jī)械、電子、電氣、材料、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等)。
2、5年以上 制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上 擔(dān)任質(zhì)量主管或質(zhì)量工程師經(jīng)理角色。
3、必須具備汽車線束行業(yè)或緊密相關(guān)行業(yè)(汽車電子、連接器)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)線束制造工藝(裁線、剝皮、端子壓接、防水栓/密封塞裝配、預(yù)裝、總裝、電測(cè)試、外觀檢驗(yàn)、包裝)及關(guān)鍵質(zhì)量特性(端子壓接高度/寬度/拉力、密封性、導(dǎo)通性、絕緣性、尺寸、外觀)有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、豐富的IATF 16949體系運(yùn)行、內(nèi)審及應(yīng)對(duì)客戶審核經(jīng)驗(yàn)。
5、豐富的客戶投訴(8D報(bào)告)處理及供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQE)經(jīng)驗(yàn)。
6、有主導(dǎo)或深度參與APQP/PPAP項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
7、熟練掌握五大核心工具: APQP, PPAP,F(xiàn)MEA,MSA, SPC。具備獨(dú)立應(yīng)用和指導(dǎo)下屬應(yīng)用的能力。
8、深入理解質(zhì)量管理體系: 熟悉IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)要求及VDA 6.3過程審核方法。
9、強(qiáng)大的質(zhì)量工具應(yīng)用能力: 精通8D,5Why,魚骨圖、PDCA等根本原因分析和問題解決方法;熟悉QC七大手法。
10、數(shù)據(jù)分析能力:熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,能運(yùn)用Minitab等統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析(如CPK計(jì)算、趨勢(shì)圖)者優(yōu)先。
11、工藝知識(shí): 理解線束生產(chǎn)設(shè)備(壓接機(jī)、超聲波焊接機(jī)、測(cè)試臺(tái)等)原理及常見失效模式。
12、溝通協(xié)調(diào)能力:出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、沖突解決能力和影響力。能清晰表達(dá)技術(shù)問題。
13、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力: 具備領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)的能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感。
14、抗壓能力: 能夠在快節(jié)奏和壓力環(huán)境下工作,有效處理突發(fā)事件和多重任務(wù)。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪

工作地點(diǎn)

溫州樂清市浙江力達(dá)電器股份有限公司

職位發(fā)布者

鄭先生/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo浙江力達(dá)電器股份有限公司
公司創(chuàng)立于1987年,公司主營(yíng)制造汽車及摩托車線束總成、連接器、端子、組合開關(guān)等。公司分三個(gè)基地,分別位于溫州、上海、廣州。質(zhì)量是公司的生命也是全體員工持續(xù)不懈努力追求的目標(biāo),公司通過了ISO/TS 16949:2009質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、 OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系及美國(guó)UL機(jī)構(gòu)產(chǎn)品認(rèn)證?!罢\(chéng)信為本,盡善盡美”是我們的經(jīng)營(yíng)理念;“創(chuàng)國(guó)際品牌,構(gòu)百年企業(yè)”是我們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo):“技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu),持續(xù)改進(jìn),客戶滿意”是我們努力追求的質(zhì)量目標(biāo)。
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