崗位內(nèi)容:
1..負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試和發(fā)送錄用;
2.組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作;
3. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議;
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式,熱愛(ài)招聘行業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立策劃校園招聘的經(jīng)驗(yàn);
2. 能夠熟練使用辦公軟件;
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),自我驅(qū)動(dòng),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。