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崗位職責：
1、 公司維修技術的帶頭人，重大、疑難、廠家召回汽車故障的診斷、維修方案確定與組織實施；
2、 改善維修工藝，提高勞動生產效率；
3、 提高維修技師的維修技能，制定維修技師培訓培養(yǎng)計劃，并組織實施；
4、 廠家技術的銜接，按廠家要求提交維修案例；廠家索賠業(yè)務管理；
5、 維修技術資料及專用工具的管理，抓安全生產、文明生產管理，統(tǒng)籌安排、維護現有生產維修設備；
6、 對車輛維修質量檢驗負責，對整個維修質量進行監(jiān)控，做好返工車輛檔案記錄，保證維修質量；
7、 與客戶一起進行路試以便對客戶投訴的問題進行診斷。
任職要求：
1、 大專及以上學歷，5年以上汽車維修相關工作經驗；
2、 具備扎實、豐富的汽車維修技術和經驗；
3、 具有基本處理投訴的相關知識及車輛技術方面的基礎知識；
4、 具有團隊協(xié)作精神、服務意識和工作激情。