崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工工傷申報(bào)全流程,包括材料收集、社保對接、理賠跟蹤及結(jié)果反饋;
2、統(tǒng)籌商業(yè)保險(xiǎn)事務(wù),辦理投保、變更及理賠報(bào)銷,確保時(shí)效性與準(zhǔn)確性;
3、規(guī)范整理仲裁及訴訟文件,建立完整檔案并確??勺匪菪裕?br>4、協(xié)調(diào)處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,及時(shí)對接相關(guān)部門并跟進(jìn)解決;
5、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)與檢查,落實(shí)新員工安全教育及定期巡查制度;
6、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、一年以上人力資源及安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握深圳地區(qū)勞動(dòng)人事政策法律法規(guī);
3、持有企業(yè)人力資源管理師資證書或安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮;
4、性格外向,為人溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),樂觀、注重細(xì)節(jié)、富有責(zé)任心;
5、有演講/主持經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀人力資源專業(yè)應(yīng)屆生亦可考慮。
上班時(shí)間:
1、8小時(shí)工作制8:30-12:00,13:30-18:00;
2、5.5天制:周一~周五,周六上午半天;
3、按照國家規(guī)定法定節(jié)假日放假。
福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金