1. 結(jié)合各配送站點人力需求，制定并明確招聘目標(biāo)，確保人員補給及時；
2. 負(fù)責(zé)在58同城、智聯(lián)招聘、BOSS直聘等主流招聘平臺發(fā)布崗位信息，定期更新維護，提升崗位曝光率；
3. 統(tǒng)籌面試安排，對接用人站點完成候選人面試環(huán)節(jié)，跟進面試結(jié)果反饋；
4. 與候選人進行薪資福利溝通，協(xié)助辦理入職手續(xù)；
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練操作Word、Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)能力；
3. 擁有強烈的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力；
4. 工作耐心細(xì)致，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，能高效處理多線程招聘事務(wù)；
5. 有基層崗位招聘經(jīng)驗者（如騎手、站點人員等）優(yōu)先