職位描述
質(zhì)量全生命周期焊接質(zhì)量管理點焊凸焊弧焊汽車零部件
崗位職責：
1、建立健全質(zhì)量部門各項工作流程：①負責部門員工的任命，考核，評級，聘用等意見提議；②負責公司的質(zhì)量檔案管理工作流程的制定和監(jiān)督；③負責質(zhì)量部“5S”的執(zhí)行與監(jiān)督工作；④檢查部門與部門間流程的運作情況，搜集資料，對本部門流程進行修訂、補充，不斷完善或向相關(guān)部門提供建設(shè)性的建議；
2、負責主導對新員工工作程序及技能上的培訓與老員工的定時培訓工作；
3、負責異常處理審核；
4、負責量具申購管理、檢具評審，參加技術(shù)評審；
5、負責質(zhì)量部周期性必須提供的相關(guān)管理文件；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，機械設(shè)計、車輛工程或模具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉汽車零部件焊接工藝流程，有5年以上汽車焊接質(zhì)量管理流程；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)制圖軟件；
4、具備政策執(zhí)行能力，團隊協(xié)作能力；
5、有較強的人際溝通及各部門間協(xié)調(diào)能力；
6、作風嚴謹、穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識。
1、建立健全質(zhì)量部門各項工作流程：①負責部門員工的任命，考核，評級，聘用等意見提議；②負責公司的質(zhì)量檔案管理工作流程的制定和監(jiān)督；③負責質(zhì)量部“5S”的執(zhí)行與監(jiān)督工作；④檢查部門與部門間流程的運作情況，搜集資料，對本部門流程進行修訂、補充，不斷完善或向相關(guān)部門提供建設(shè)性的建議；
2、負責主導對新員工工作程序及技能上的培訓與老員工的定時培訓工作；
3、負責異常處理審核；
4、負責量具申購管理、檢具評審，參加技術(shù)評審；
5、負責質(zhì)量部周期性必須提供的相關(guān)管理文件；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，機械設(shè)計、車輛工程或模具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉汽車零部件焊接工藝流程，有5年以上汽車焊接質(zhì)量管理流程；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)制圖軟件；
4、具備政策執(zhí)行能力，團隊協(xié)作能力；
5、有較強的人際溝通及各部門間協(xié)調(diào)能力；
6、作風嚴謹、穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識。
工作地點
福州閩侯縣鐵漢電氣
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職位發(fā)布者
張倩云/招聘專員
昨日活躍立即溝通
無錫朗賢輕量化科技股份有限公司無錫朗賢輕量化科技股份有限公司位于無錫新吳區(qū)鴻山街道機光電工業(yè)園，為國家高新技術(shù)企業(yè)。朗賢是無錫本土孵化成功企業(yè)的代表。朗賢在鴻山政府的支持引導下，快速成長為以無錫母公司為核心，重慶、安慶、蚌埠、天津等生產(chǎn)基地為支撐的企業(yè)集團。生產(chǎn)規(guī)模、利潤自成立之日起年年翻番，朗賢是無錫本土孵化成功民族先進制造業(yè)的代表，朗賢聚焦節(jié)能減排的輕量化技術(shù)，成為國內(nèi)首家全覆蓋熱成形、液壓成形、鋁鎂真空壓鑄、輥壓等所有關(guān)鍵汽車輕量化技術(shù)的科技企業(yè)。公司已獲得授權(quán)發(fā)明專利33項、實用新型44項、軟件著作權(quán)2項。董事長陳揚作為無錫“太湖人才”領(lǐng)軍人物的代表2017年成功入選國家“萬人計劃”。朗賢是無錫本土孵化成功的具有產(chǎn)業(yè)拉動力企業(yè)的代表。朗賢專注于汽車輕量化核心技術(shù)的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，提供汽車總成產(chǎn)品，大量配套產(chǎn)品外發(fā)。現(xiàn)有客戶50余家，供應(yīng)商200余家，大多集中在長三角。隨著IPO上市時間表的推出和企業(yè)規(guī)模的迅速擴張，對上下游產(chǎn)業(yè)、就業(yè)的拉動作用也將成倍增長。配套業(yè)務(wù)也將由目前的模具為主轉(zhuǎn)變?yōu)槟＞?、產(chǎn)品、生產(chǎn)線等多角度、寬領(lǐng)域先進制造業(yè)生態(tài)鏈。
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