工作職責(zé):
1. 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶
2. 通過多個(gè)外貿(mào)平臺(tái)和參加國內(nèi)、國外展會(huì),可現(xiàn)場開發(fā)客戶;
3. 熟悉外貿(mào)流程,能獨(dú)立完成外貿(mào)的整個(gè)流程,包括:報(bào)價(jià)、生產(chǎn)跟單、回款、單證制作等
4. 承擔(dān)海外銷售管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行銷售費(fèi)用預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
5. 收集海外同行業(yè)市場信息,實(shí)時(shí)向營銷中心反饋市場最新動(dòng)態(tài);
6. 綜合協(xié)調(diào)海外日常銷售事務(wù),承擔(dān)海外的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
7. 定期向公司提供銷售分析,預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作報(bào)告;
任職資格:
1. 22-45歲,大專以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
2. 熟練操作office辦公軟件,英語四級及以上,聽寫流利,英語可作為工作語言;
3. 具有兩年以上海外市場管理經(jīng)驗(yàn),且有實(shí)體銷售經(jīng)驗(yàn)(具有機(jī)械設(shè)備行業(yè)或塑料機(jī)械、自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
5. 具有獨(dú)立的分析能力和解決業(yè)務(wù)能力,熟練掌握外貿(mào)工作流程及平臺(tái)推廣,有成熟的海外市場拓展能力;
6.有良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心、協(xié)調(diào)溝通及抗壓能力強(qiáng),能承擔(dān)較大的工作壓力,能接受國內(nèi)外長期或短期性出差。
薪酬與福利:
楊森從財(cái)富、健康、生活等方面實(shí)實(shí)在在為員工締造幸福生活:
1、財(cái)富---幸福的保證:底薪+浮動(dòng)底薪、高額銷售提成、短期激勵(lì)、各類補(bǔ)貼、餐補(bǔ)房補(bǔ),優(yōu)秀者每月工資可達(dá)2~5萬元;
2、健康---幸福的基礎(chǔ):六險(xiǎn)一金、健康體檢、父母慰問、孕期假、旅游活動(dòng);
3、生活--幸福的源泉:帶薪年假、生日禮物、活動(dòng)旅游、節(jié)日慰問品、辦公整潔舒適、外出深造、職業(yè)規(guī)劃。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、房補(bǔ)、包住、通訊補(bǔ)助、六險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金