崗位職責(zé):
1、積極挖掘并拓展各類寵物領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源,通過(guò)多種渠道建立聯(lián)系,豐富達(dá)人資源庫(kù)。
2、對(duì)已有達(dá)人資源進(jìn)行有效管理,定期更新達(dá)人信息,包括粉絲畫(huà)像、內(nèi)容風(fēng)格、帶貨數(shù)據(jù)等,深入了解達(dá)人特點(diǎn),為精準(zhǔn)匹配推廣策略提供依據(jù)。
3、根據(jù)公司寵物系列產(chǎn)品特點(diǎn)及品牌推廣目標(biāo),制定針對(duì)性達(dá)人推廣方案。
4、基于市場(chǎng)調(diào)研和對(duì)寵物行業(yè)趨勢(shì)的把握,分析公司產(chǎn)品打爆潛力,結(jié)合達(dá)人影響力及資源,制定針對(duì)性的爆品打造策略,優(yōu)化選品組合、定價(jià)策略及推廣話術(shù)等。
5、與達(dá)人或MCN機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談,精準(zhǔn)把握合作需求,制定合理的報(bào)價(jià)、合作模式及預(yù)期效果。
6、與達(dá)人保持高效溝通,跟進(jìn)內(nèi)容產(chǎn)出及排期,確保內(nèi)容按時(shí)上線、質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
7、搭建科學(xué)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,選取合理的數(shù)據(jù)指標(biāo),為達(dá)人營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果評(píng)估提供量化支持。
8、對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,挖掘影響轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵因素并持續(xù)優(yōu)化推廣話術(shù)、投放節(jié)奏、達(dá)人組合等。
9、收集達(dá)人及粉絲對(duì)產(chǎn)品的反饋,及時(shí)向產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)傳遞,助力產(chǎn)品迭代與服務(wù)升級(jí)。
職位要求:
1、有寵物行業(yè)達(dá)人資源或?qū)嵅俦睿ù虮罚┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉抖音、小紅書(shū)、快手、B站等平臺(tái)的算法、流量機(jī)制及內(nèi)容生態(tài)。
3、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠與達(dá)人進(jìn)行有效溝通和合作洽談。4、具備創(chuàng)意思維及一定的文案撰寫(xiě)能力,對(duì)短視頻腳本、直播話術(shù)、種草文案有獨(dú)到見(jiàn)解。
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中挖掘有價(jià)值的信息。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)工作壓力,按時(shí)完成工作任務(wù)。