工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)人才招聘需求邀約初步甄選和面試;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù)與管理;
3、負(fù)責(zé)公司公司人才庫(kù)的維護(hù)與管理;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的對(duì)接與畫(huà)像清晰的對(duì)接與更新;
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、有負(fù)責(zé)中后臺(tái)職能部門(mén),如財(cái)務(wù)部門(mén),財(cái)務(wù)總賬、電商平臺(tái)財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的招聘優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能否適應(yīng)加班;
3、個(gè)性開(kāi)朗,善于融入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。