職位描述
招聘人事培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 研究分析市場趨勢，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對性的招聘計劃。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行，推動團隊達成招聘目標(biāo)。
3. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預(yù)期。
任職要求:
1. 35歲以下，本科以上學(xué)歷，至少1年以上招聘經(jīng)驗，具有良好的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定招聘方案和實施計劃，并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并在快速變化的環(huán)境中維護持久性的人際關(guān)系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進行評估和改進招聘效率并實現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
1. 研究分析市場趨勢，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對性的招聘計劃。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行，推動團隊達成招聘目標(biāo)。
3. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預(yù)期。
任職要求:
1. 35歲以下，本科以上學(xué)歷，至少1年以上招聘經(jīng)驗，具有良好的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定招聘方案和實施計劃，并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并在快速變化的環(huán)境中維護持久性的人際關(guān)系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進行評估和改進招聘效率并實現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
工作地點
常德武陵區(qū)湖南省茂林教育咨詢有限公司7樓
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職位發(fā)布者
樊女士/人力資源中心
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湖南省茂林教育咨詢有限公司茂林教育成立于 2006年，是集教育咨詢和教育培訓(xùn)于一體的教育企業(yè)。茂林教育是公司的總稱，旗下經(jīng)營品牌包括：茂林學(xué)科培優(yōu)、小林素質(zhì)成長中心、小林科技、Morning Talk英語和小林書屋等。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋兩大板塊：中小學(xué)學(xué)科培訓(xùn)和3-15歲少年兒童素質(zhì)與科技教育培訓(xùn)。其中學(xué)科類培訓(xùn)主要有數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、語文、英語等科目；非學(xué)科類培訓(xùn)主要有美術(shù)、書法、口才、閱讀、編程、科技等項目。茂林教育始終把提升教學(xué)服務(wù)品質(zhì)作為可持續(xù)發(fā)展的核心，不斷強化管理、創(chuàng)新進取，致力于為常德學(xué)子提供最優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺和培訓(xùn)服務(wù)。在教育新政的引領(lǐng)下，茂林教育堅持合法合規(guī)辦學(xué)，堅持履行尚德嚴(yán)學(xué)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，力爭做學(xué)校教育的有益補充，助力青少年身心發(fā)展，創(chuàng)造更美好的未來！
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