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崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店日常運營和團隊管理
2、制定銷售目標(biāo)，提升門店業(yè)績
3、審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1、28-40周歲，大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗
3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強、富有親和力;
4、有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
5、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
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