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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理，如接待、通信、會(huì)議、檔案等；
2.負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、分發(fā)、登記和管理；
3.負(fù)責(zé)公司各種文件資料的打印、復(fù)印、裝訂、分發(fā)和歸檔；
4.協(xié)助處理公司公務(wù)活動(dòng)的接待、安排和后勤保障；
5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔、整潔和安全；
6.參與部門(mén)內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
7.負(fù)責(zé)公司對(duì)公郵箱的管理，新員工郵箱的開(kāi)通，離職員工郵箱的收回；
8.負(fù)責(zé)工作群的管理，企業(yè)微信的管理；
9.參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高個(gè)人能力；
10.管理會(huì)議室與會(huì)議設(shè)備；
11.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，提高工作效率；
12.定期對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全；
13.負(fù)責(zé)公司非業(yè)務(wù)類(lèi)（行政采購(gòu)、辦公類(lèi)采購(gòu)、物業(yè)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)等）合同文本的起草、審查、簽訂和管理；
14.參與公司各類(lèi)活動(dòng)的策劃和組織。。
崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉辦公軟件，具備基本的文案能力；
4. 工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力；
6. 認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀。
工作目標(biāo)：確保公司行政事務(wù)的高效、有序運(yùn)行，提高辦公環(huán)境的舒適度。
工作環(huán)境和條件：辦公室環(huán)境，舒適、光線充足，配備辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)。
培訓(xùn)和發(fā)展：公司將為員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工個(gè)人能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。
薪酬福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，帶薪休假等福利。
績(jī)效考核：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況，進(jìn)行績(jī)效考核，以便調(diào)整薪資和晉升。
其他：認(rèn)可公司文化和企業(yè)愿景，遵守法律法規(guī)與公司制度。