崗位職責:
1、領導和管理業(yè)務組的日常工作,確保團隊達到銷售目標。
2、 擁有一定客戶資源,可根據(jù)市場需求和競爭情況制定銷售策略和計劃。
3、監(jiān)督銷售團隊的績效,提供指導和支持,幫助銷售人員實現(xiàn)業(yè)績目標。
4、與其他部門協(xié)作,共同推動產品開發(fā)、市場營銷和客戶服務等方面的工作。
5、開發(fā)新客戶,建立和維護與現(xiàn)有客戶的關系,擴大銷售渠道和市場份額。
任職要求
1、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗,能夠有效地領導和激勵銷售團隊。
2、 在銷售領域有深入的了解和專業(yè)的知識,能夠制定有效的銷售戰(zhàn)略和計劃。
3、 具備良好的溝通和談判技巧,能夠與客戶和內部團隊進行有效的合作和協(xié)調。
4、具備良好的領導能力和團隊管理技巧,能夠培養(yǎng)和發(fā)展銷售團隊的能力。
5、具備市場分析和業(yè)務拓展能力,能夠發(fā)掘新的銷售機會并開拓新客戶。
崗位偏向團隊管理,需要豐富的管理經(jīng)驗,無管理經(jīng)驗勿擾!