崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,建立 有競爭力的分銷體系和市場管理規(guī)范.
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn)?:至少5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)是基本要求。
2.知識(shí)技能?:需要了解和掌握市場營銷基本原理,善于把握市場需求變化趨勢。具有強(qiáng)大的市場策劃能力,高市場敏感度。
3.特定要求?:熟悉戰(zhàn)術(shù)行業(yè)者優(yōu)先。具備實(shí)際項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立溝通客戶需求、對(duì)接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案。
4.其他能力?:具備良好的溝通能力、清晰的思路、果斷的行動(dòng),具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng)。優(yōu)秀的開拓能力,強(qiáng)烈的自我成就動(dòng)機(jī).對(duì)待客戶應(yīng)做到鍥而不舍,結(jié)果導(dǎo)向,以服務(wù)客戶為宗旨。
5.銷售總監(jiān)還需要具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意與公司長期穩(wěn)定共同發(fā)展。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀者,可能會(huì)提供合伙人待遇,包括股權(quán)等福利?。