職位描述
電氣機械/電力設(shè)備
崗位要求：
1、3年以上設(shè)備調(diào)試/維修/保養(yǎng)工作
2、熟悉機械設(shè)備動作原理和電氣控制,能看懂圖紙,能對現(xiàn)場頻繁發(fā)生異常的場所做出改善方案,設(shè)計圖紙。
3、熟悉日系PLC,伺服,GOT,NC等產(chǎn)品應(yīng)用,能通過軟件進行設(shè)備動作監(jiān)控，程序調(diào)整，故障分析
4、熟悉辦公軟件，能做成條理清晰的PPT報告
5、具備良好的個人素養(yǎng)，具有團體意識和進取精神,能獨立解決問題
6、具備較強的抗壓能力，能接受白夜班倒班和無塵室環(huán)境
工作內(nèi)容
1、生產(chǎn)設(shè)備異常保全/突發(fā)重故障對應(yīng),及時進行維修履歷更新；
2、設(shè)備KPI目標達成活動推進,降低設(shè)備停止率及單次維修時間,故障再發(fā)次數(shù)。
3、設(shè)備定期點檢,周內(nèi)工作報告資料作成；
4、擔當設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)維護工作
5、擔當設(shè)備備件管理，分析設(shè)備備件消耗并進行優(yōu)化改善，降低備件消耗
6、老朽化設(shè)備改造當，推進設(shè)備更新/改善
7、其他部門依賴改善內(nèi)容實施推進；
注：需要確認接受無塵車間工作和穿無塵工作服裝，連體的
1、3年以上設(shè)備調(diào)試/維修/保養(yǎng)工作
2、熟悉機械設(shè)備動作原理和電氣控制,能看懂圖紙,能對現(xiàn)場頻繁發(fā)生異常的場所做出改善方案,設(shè)計圖紙。
3、熟悉日系PLC,伺服,GOT,NC等產(chǎn)品應(yīng)用,能通過軟件進行設(shè)備動作監(jiān)控，程序調(diào)整，故障分析
4、熟悉辦公軟件，能做成條理清晰的PPT報告
5、具備良好的個人素養(yǎng)，具有團體意識和進取精神,能獨立解決問題
6、具備較強的抗壓能力，能接受白夜班倒班和無塵室環(huán)境
工作內(nèi)容
1、生產(chǎn)設(shè)備異常保全/突發(fā)重故障對應(yīng),及時進行維修履歷更新；
2、設(shè)備KPI目標達成活動推進,降低設(shè)備停止率及單次維修時間,故障再發(fā)次數(shù)。
3、設(shè)備定期點檢,周內(nèi)工作報告資料作成；
4、擔當設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)維護工作
5、擔當設(shè)備備件管理，分析設(shè)備備件消耗并進行優(yōu)化改善，降低備件消耗
6、老朽化設(shè)備改造當，推進設(shè)備更新/改善
7、其他部門依賴改善內(nèi)容實施推進；
注：需要確認接受無塵車間工作和穿無塵工作服裝，連體的
工作地點
深圳光明區(qū)光明高新園區(qū)1
入職公司信息
- 入職公司: 深圳日東光學(xué)有限公司
- 公司地址: 廣東省深圳市光明區(qū)東明大道深圳市光明新區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李女士/獵頭
當前在線立即溝通
廣州萬士凱人力資源有限公司廣州萬士凱人力資源有限公司（成立日：2013年09月）公司網(wǎng)站：www.info-onesky.com www.china-hunter.net萬士凱于2010年創(chuàng)立，是華南地區(qū)首批具有外資背景的人力資源綜合解決方案服務(wù)商。集中端高人才推薦、高端獵頭、RPO業(yè)務(wù)、翻譯服務(wù)、校企合作、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)為一體，根據(jù)客戶的不同需求，提供定制化的人才資源解決方案。公司以日資企業(yè)、日語人才、日籍人才為市場起點，十幾年來，已與1700多家國內(nèi)外企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作，業(yè)務(wù)區(qū)域覆蓋珠三角、長三角延伸到西南、華北和東北地萬士凱于2010年創(chuàng)立，是華南地區(qū)首批具有外資背景的人力資源綜合解決方案服務(wù)商。集中端高人才推薦、高端獵頭、RPO業(yè)務(wù)、翻譯服務(wù)、校企合作、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)為一體，根據(jù)客戶的不同需求，提供定制化的人才資源解決方案。
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